2025年街道意识形态工作计划

为进一步加强街道意识形态工作，确保党的理论和路线方针政策深入基层，提升党员干部的政治素养和群众的思想政治觉悟，牢牢掌握意识形态领域的领导权，结合实际情况，制定本年度工作计划。

一、强化理论武装，夯实思想根基

（一）深化党的创新理论学习

依托街道党工委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续跟进学习党的二十大精神及全国“两会”重要决策部署。开展集中宣讲、专题研讨、案例剖析等活动，确保党员干部学深悟透、融会贯通，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）加强党员干部教育培训

结合街道实际，制定年度学习培训计划，依托党校、线上学习平台等资源，组织党员干部参加意识形态专题培训。邀请专家学者开展讲座，深入解读意识形态工作重点任务，提高党员干部的政治敏锐性和鉴别力。开展研讨交流，促使党员干部将理论学习成果转化为解决实际问题的能力。

（三）强化理论学习成果转化

建立学习交流机制，鼓励党员干部撰写心得体会、调研报告和理论文章，并组织学习成果评选活动。推动理论学习与基层治理、民生服务、社会稳定等工作相结合，使意识形态工作真正落地见效。

二、压实工作责任，构建长效机制

（一）健全工作责任体系

成立意识形态工作领导小组，由街道党工委书记担任组长，统筹推进街道意识形态工作。明确班子成员和各社区、各科室的工作职责，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、基层组织协同抓”的工作格局。

（二）完善分析研判机制

建立意识形态分析研判制度，定期召开意识形态工作会议，分析街道意识形态领域的形势，研判可能出现的风险点，并提出针对性措施。对苗头性、倾向性问题做到早发现、早预警、早处置，确保辖区意识形态领域安全稳定。

（三）严格考核与责任追究

将意识形态工作纳入党建考核体系，与各项工作同部署、同检查、同考核。对工作落实不到位、问题整改不力的单位或个人，进行约谈提醒，对出现重大失误或造成不良影响的，严肃追责问责，形成倒逼机制，确保责任落实到位。