基层干部教育培训经验汇报材料
2022-03-11 144

近年来,XX市围绕党中央关于加强基层基础工作的决策部署,紧扣“强富美高”新XX建设,坚持“干而论道”,扎实开展基层干部教育培训,不断提高广大基层干部政治素养、专业能力和实战本领,切实扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当。

一、紧扣实战实效,把知行并进推进到基层。根据不同类别、不同层次、不同岗位基层干部的职责和特点,突出政治训练,注重实训操练,有力推动干部以知促行、以行求知。一是讲好理论武装第一课。坚持主体班次必单章培训、专题培训必深入解读、最新精神必跟进学习,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持用身边人身边事强化教育引导,组织学员到高质量发展实绩突出的地方开展现场教学,搭建“初心学堂”等平台开展学习交流。面向基层开发制作《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等系列音频课程,推动广大基层干部学深悟透新思想。二是讲好乡村振兴特色课。根据资源禀赋和县乡地域特色,组织开展绿色蔬菜、休闲农业、农业电子商务等专题培训,推动打造现代乡村产业体系。着眼建设美丽乡村,开展全市镇村布局规划专题培训。结合“万企联万村、共走振兴路”行动,组织开展全市村企联建培训。三是讲好基层治理主干课。坚持把XX市网格治理“仙林经验”、徐霞客镇“1+4”基层治理模式、红豆集团“三位一体”企业治理模式作为生动教材,推动形成“大数据+网格化+铁脚板”社会治理新机制,在疫情防控中发挥了重要作用。分类开展乡镇街道审批服务执法人员政策法规和业务操作培训,开发制作《十九大党章知识精粹》微动漫和《民法典你我他》等系列视频课程。四是讲好风险防范安全课。邀请优秀调解员等讲解实践案例,开展矛盾纠纷调解、突发事件处置、媒体沟通等模拟实训。深入开展县乡干部和一线监管执法人员安全生产大培训,更好地统筹推进发展和安全。

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