关于开展基层党建工作述职评议考核情况的报告

根据市委组织部工作要求，现将我县开展基层党建工作述职评议考核情况报告如下。

一、主要做法

自开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核以来，特别是党的二十大以来，xx县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察江西重要讲话精神，认真落实省委、市委、县委部署，以高质量党建引领高质量发展，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

一是高位示范带动，全面述职评议。县委始终将党建述职评议作为落实管党治党责任的关键环节，创新建立”三级联述、四方评议”工作机制。在具体实施中，突出抓好三个重点：一是规范述职内容，制定”三必述”要求，即必述履职情况、必述问题短板、必述整改措施；二是优化评议方式，采取”现场述职＋书面述职”“上级点评＋群众评议”相结合；三是强化结果运用，将评议结果纳入年度绩效考核。x年度述职评议中，全县x个党（工）委书记全部现场述职，收集评议意见x条，梳理突出问题x个，均已建立整改台账。特别值得一提的是，县教育工委创新开展”双述双评”活动，既向上级党组织述职，又向服务对象述职，这一做法得到市委组织部充分肯定。

二是注重平时了解，全面分析研判。为避免年终考核”一锤定音”，县委建立”日常监测＋季度研判＋年度考核”的全周期管理机制。重点抓好三个环节：一是建立党建工作”三色”预警机制，对重点工作实行”绿黄红”三色管理；二是推行”一线工作法”，组织部机关干部每周至少x天沉到基层；三是完善信息化监管平台，开发”党建云”系统实现实时监测。今年以来，已开展专项督查x次，下发整改通知单x份，约谈党组织负责人x人次。县工业园区党工委建立”月调度、季通报”制度，将党建工作与项目建设同部署同考核，推动x个非公企业党支部标准化建设全部达标。