2024年组织工作总结材料汇编（10篇）

目录

1.2024年组织工作总结材料3

2.2024年组织工作总结材料7

3.2024年组织工作总结材料13

4.2024年组织工作总结材料18

5.2024年组织工作总结材料25

6.2024年组织工作总结材料29

7.2024年组织工作总结材料35

8.2024年组织工作总结材料40

9.2024年组织工作总结材料45

10.2024年组织工作总结材料52

2024年组织工作总结材料

xxxx年是新中国成立xx周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。这一年，党的二十届三中全会胜利召开，省委十二届八次全会对谱写中国式现代化xx实践作出战略谋划，市委七届七次全会向全市广大党员干部下达了进一步全面深化改革的动员令和任务书，全市组织部门始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚持围绕中心、服务大局，主动作为、真抓实干，统筹抓好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等工作，为全市进一步全面深化改革、建设现代化的塞上绿都提供了坚强的组织保证。

一、深化理论武装凝聚奋进力量

一年来，全市组织工作高举思想之旗、精神之旗，不断巩固拓展主题教育，推动健全完善“四个以学”长效机制，塞上绿都成为“学思想”的火热课堂。

紧扣“大规模、体系化、全覆盖”培训要求，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，理论教学和党性教育课程总占比超xx%。扩大主体班次培训规模，先后举办市管干部进修班、县处级副职干部任职培训班、科级干部进修班等x期，培训xxx人，同比增加xx人。举办x期市管干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班，分层分级对科级及以下干部进行全覆盖轮训，切实把党员、干部、人才的思想行动统一到全会精神上来。

右玉精神和改革开放精神是xx的宝贵资源，全市组织部门深挖红色资源富矿，研发《领导干部要带头树立正确政绩观》《弘扬右玉精神大兴调查研究》等xx余门精品课程，教育引导全市广大党员干部树立和践行正确政绩观，艺术党课《xx》在省委党校和北京大学等院校展演，教材《正确政绩观的理论与实践》由党建读物出版社发行。

扎实开展党纪学习教育，聚焦《条例》有序开展学习研讨、警示教育、解读培训等重点工作，推动党员干部在遵规守纪前提下安心工作、放手干事。组织部门切实扛牢“双重责任”，以主体班次为重点抓好《条例》解读培训工作，指导全市各级基层党组织逐章逐节开展学习研讨，确保把党纪学习教育抓紧抓实、抓出成效。党纪学习教育总结会之后，及时制定常态化落实举措，在干部选拔任用、管理监督中持续落实《条例》要求，推动广大党员干部守牢纪律底线，自觉做到学纪知纪明纪守纪。

二、坚持选贤任能锻造过硬队伍

事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。近年来，全市组织部门全面落实新时代好干部标准，制定出台领导干部政治素质考察考核实施细则，细化正反面评价标准，推动把“八个既看又看”要求落到实处，相关做法在《中国组织人事报》头版刊发。

围绕贯彻落实领导班子建设规划纲要，研究提出加强全市领导班子建设的主要目标和重点任务，制定《年度综合考核实施办法》，常态化开展无任用调研，掌握表现优秀干部xxx名，调整进入县级和开发区领导班子中具有乡镇党政正职经历达xx.x%。

后继有人是根本大计，推动健全年轻干部日常发现、跟踪培养、适时使用机制，逐班子提出调整配备年轻干部建议，提拔重用“xx”后占比超x/x。全市招录公务员xxx名、选调生xx名，采取“x+x+x”培训模式对新录用公务员、新任职乡科级领导职务公务员进行培训，储备了一批高素质年轻干部，干部队伍焕发出蓬勃生机。

牢牢把握高质量发展这个首要任务，全面加强领导干部履职能力培训，先后组织干部到北京、苏州等发达地区开阔眼界，全市共举办履职能力培训班xxx期，同比增加xx.xx%，有力推动广大干部的素质能力适应形势任务需要、跟上时代发展步伐。

三、严密组织体系夯实基层基础

严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。一年来，市委组织部将破解基层治理“小马拉大车”突出问题作为一号工程，健全党建引领基层治理协调机制，推行部务会成员包县指导机制，对照中央《若干措施》xx条任务，逐县逐单位现场办公“过筛子”，县乡借调人员集中清理、规范设置乡镇党建办等工作全部完成，编制乡街履职事项清单、精简优化基层考核等工作取得阶段性成果。

聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，整顿软弱涣散村党组织xx个，xx个乡镇全部设立党建办，在右玉县试点推行优化“空心村”党组织设置，全市培育储备带头人后备力量xxxx人，建设“驻村家园”xxx个，xxxx个村集体经济收入全部达到xx万元以上，其中经营性收入占比达到xx.x%。

坚持党建引领城市基层治理，实施“双书记引领”工程，助推小区“五有建设”，组建小区党组织xxx个，设立小区党群服务站点xxx个，配套建立“双报到双服务双包联双评价”机制，打造标杆社区x个。

围绕新兴领域“四个融合”，组建交通运输、快递行业党委，持续巩固“两个覆盖”工作质效，创建快递行业“红速先锋”党建品牌，打造“暖新驿站”xxx个，按照“六有”标准建设x个市直示范党建工作指导站，着力引领新就业群体参与基层治理。

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。制定“双推双评四全程”发展党员机制，指导各级党组织健全党员教育管理和作用发挥机制，全年发展党员xxxx名，完成指导性计划xxx%。召开全市“两优一先”表彰大会，xx改革发展大地，项目建设主战场、基层治理最前沿，最动人的身影是党员干部，最鲜红的颜色是党的旗帜。

四、着眼创新发展广聚天下英才

人才是创新之本、发展之要、强国之基。围绕省委“x+N”人才政策体系，研究制定《xx市塞上英才计划实施办法（试行）》《xx市加快新时代人才强市建设的若干措施》等系列文件，实施重点产业人才集聚计划，加快推动“天下英才聚xx”。

持续深化省校合作，在北京举办“塞上绿都·才聚xx”系列活动，迅速在各大高校圈掀起一股“xx潮”。全年共举办招才引智活动xx场，签订项目协议xx个，推动x区与xx交通大学签约共建氢能源联合实验室项目。

“筑巢引凤”造高地，市委人才工作领导小组着力优化人才生态环境，设立“一站式”人才服务窗口，编绘“产业地图”“人才地图”，指导市产业技术研究院、xx双碳产业研究院等建设运行，征集重大项目xx项，成功引进专家团队xx多个。

古韵悠长、秀美宜居，开放创新、重才爱才，随着机场、高铁的开通，如今的xx，已经成为一座各方面人才放心选择的希望之城，一座让人来了就不想走的城市。

打铁还需自身硬。一年来，全市各级组织部门自觉践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，大力弘扬“严、细、深、实、优”工作作风，扎实开展党纪学习教育，办好“组工学习园地”，举办全市组织人事干部能力素质提升培训班，制定加强纪律作风建设xx条措施，全面夯实全市高质量发展组织工作保障基石。

风起帆扬，奋楫争先。

踏上新的赶考之路，组织工作使命光荣、重任在肩。xxxx年，全市组织系统将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真落实中央和省委、市委部署要求，胸怀大局、奋勇担当，埋头苦干、勇毅前行，以组织担当推进全市高质量发展和现代化建设迈上新台阶、开创新局面。

2024年组织工作总结材料

xxxx年，在市委坚强领导和自治区党委组织部精心指导下，经过全体组工干部的共同努力，我市组织工作交出了一份有分量、提士气的工作答卷。一年来，全市组织系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持铸牢中华民族共同体意识主线，全面落实全国、全区组织部长会议精神和市委工作部署，围绕中心大局，聚焦主责主业，强化责任担当，推动组织工作各项任务落地见效，形成了锐意进取、争先创优、竞相发展的新气象，为现代化xx建设提供了坚强组织保证。

一、扛牢政治责任凝心铸魂强引领

行源于心、力源于志；心有所信，方能行远。

全市组织系统始终把思想政治建设放在首位，持续推动党的创新理论武装走深走实，广大党员干部理想信念更加坚定、能力素质更加过硬。

牢牢把握培训主题主线。强化习近平新时代中国特色社会主义思想首课主课必修课地位，实施“干部教育培训六项计划”，推进党的二十届三中全会精神轮训全覆盖，实现基本培训数量翻一番。我市干部教育基本培训做法在全区作了典型经验交流，重点班次形成的决策咨询成果得到市委主要领导批示。

持续优化教育教学资源。深入落实党校创新提升三年行动，召开全市党校校长座谈会，推动各级党校“硬设施”和“软实力”建设整体提升。优化提升教学资源，共建共享x条精品线路和x个主题实践教室，入选全区干部教育培训第一批现场教学点x个。依托京x协作机制，创新建立xx市委党校与北京市朝阳区委党校协作办学机制，有效链接优质资源，不断提升办学水平。巩固拓展主题教育成果。健全完善“四个以学”长效机制，依托理论学习中心组、读书班、警示教育会开展集中学习，制定党员、干部遵规守纪负面事项清单，推动党纪学习教育见行见效。常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，组织开展基层宣讲x.x万场次，让“六句话的事实和道理”更加深入人心。

二、锻造过硬队伍选贤任能担使命

尚贤者，政之本也；为政之要，莫先于用人。

全面落实新一轮全国党政领导班子建设《规划纲要》及自治区《任务清单》，坚持新时代好干部标准和“四个特别”重要要求选干部配班子，着力打造服务办好两件大事的高素质干部队伍。

树立正确的选人用人导向。探索建立干部信息库、重点库、储备库和换届模型“三库一模”机制，对全市各级各类领导班子配备情况进行综合分析，提高选人用人的精准性和匹配度。构建以事察人、知事识人考核评价体系，通过大范围调研、“无任用意图”谈话等方式，全面考察干部所干的大事、要事和难事，真正把关键时刻扛硬活、打硬仗的干部识别出来、使用起来。我市“五个转变”优化绩效考核指标体系做法在《中国组织人事报》交流推广。

用足用活公务员职级政策。优化公务员职级晋升程序和审批权限，以择优晋升为导向释放激励效应，全年累计晋升职级公务员xxxx人。在全区率先出台《职级公务员管理办法》，建立职级公务员信息库，统筹抽调一批职级公务员参加乡村振兴、招商引资、社会治理等重点工作，推动他们立足岗位、做好表率、再立新功。

旗帜鲜明地为担当者担当。严格落实“三个区分开来”要求，市旗两级累计开展澄清正名xx件次。完善年轻干部跟踪培养机制，大胆选拔一批优秀年轻干部到急难险重岗位历练。全面落实苏木乡镇工资较旗直机关同职级高xx%要求，着力提振干部干事创业热情。xxxx年，市旗两级命名“担当作为好干部”xxx人；获评自治区级人民满意的公务员集体x个、公务员x人，数量居盟市序列首位。

构建贯通高效的大监督格局。加强干部监督平台建设，完善干部监督联席工作会议机制。注重对“一把手”和年轻干部监督管理，围绕权力集中、资金密集、资源富集等xx个重点领域和重要岗位开展个人有关事项查核，对新任职干部全部开展任前廉政谈话。建立健全预警提醒、分析研判等制度机制，“xxxxx”举报平台实现受理数量下降、办理质量提升。满腔热情做好老干部工作。深入开展“六好”离退休干部示范党支部创建活动，命名市级“六好”示范党支部xx个，获评自治区“六好”标准“北疆x龄先锋”党支部x个。实施《铭记那一代人》史料征集专项行动，我市x名退休干部被授予“全国离退休干部先进个人”荣誉称号。打造“研养学教”老年教育新模式，市老干部活动中心综合球馆建成运营，形成了老有所学、老有所乐、老有所为的良好氛围。

三、激活第一资源引育用留蓄动能

千秋伟业，人才为先；功以才成，业由才广。

制定出台《关于落实“英才兴x”工程的实施意见》，简化科研项目审批程序，列支xxx万元“英才兴x”专项资金支持人才科研项目。开展“xx英才”评选工作，xx名个人和xx个团队获此殊荣，引领带动全市人才工作提质增效。

人才引进“数质”实现新突破。深入推进“两行动三工程”，立足我市重点产业发展需求，年内引进急需紧缺人才xxx人，其中博士及以上xx人，分别同比增长xx.x%、xxx.x%，通过科技计划项目柔性引进高层次人才团队xx个、xxx人，超额完成了自治区年度目标任务。

人才集聚效应取得新进展。深化xx人才科创园建设，创建开发区xx人才科创中心，打造xx等重点产业人才科创基地。xx市农牧业科学院博士后科研工作站揭牌设立。高质量举办自治区“人才周”活动，策划“双子星座”科技合作对接会等x项人才主题活动，吸引了更多人才到我市创业发展。

人才帮带作用实现新提升。进一步用好干部人才“组团式”帮扶力量，受扶的库伦旗高中本科上线率较xxxx年提升xx个百分点，填补xx项医疗领域技术空白，结对帮带当地农技人员xxx余人。我市干部人才“组团式”帮扶工作经验做法在全区经验大起底专刊交流推广。库伦旗医疗人才帮扶工作经验做法在中组部医疗人才“组团式”帮扶交流会上作了典型经验交流。

四、厚植组织优势强基固本提效能

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。

全市组织系统牢固树立大抓基层的鲜明导向，突出增强党组织政治功能和组织功能，切实把党的政治优势、组织优势转化为治理优势、发展优势。我市xxxx年基层党建工作在全区党组织书记抓基层党建述职评议中被评为“好”的等次。

筑牢坚强战斗堡垒。按照党支部“星级化”建设标准，评定堡垒支部xxxx个，命名坚强堡垒支部xxx个，xx个基层党组织被自治区选树命名为坚强堡垒“模范”支部，xx个“两优一先”典型受到自治区表彰。创新开设《坚强堡垒“模范”支部风采录》、《支部书记讲模范支部》等系列宣传专栏，推动形成互学互长、奋勇争先的发展态势。我市机关党建“三比三创”做法在自治区党委《工作交流》和《实践》交流推广。

建设过硬“头雁”队伍。将“擂台比武”向苏木乡镇党委书记延伸拓展，在基层党组织中掀起新一轮比学赶超热潮，xx名嘎查村党组织书记获评“全区乡村振兴担当作为好支书”。完成苏木乡镇党委书记、党务干部、嘎查村党组织书记、驻村干部四类人员全覆盖培训，有效提升基层干部推进乡村振兴的能力水平。《xx市“头雁”提能领跑振兴路》文章在《中国组织人事报》刊发。

提升基层治理效能。深入开展“小马拉大车”问题集中整治攻坚，持续为基层减负赋能，创新推行嘎查村社区“五办”职责事项清单，废止不合理证明事项xxx项、落实基层减负事项xxx项、清理标牌标识x.x万块。深入开展精简优化基层考核工作，大幅压减考核指标。利用“党群通”智慧党建平台，探索推广党组织和在职党员“报、征、议、办、评”工作机制，形成在职党员到社区服务过程闭环管理，推动报到率始终保持在xx%以上，全年xxxx家部门单位党组织与社区结对、x.x万名在职党员下沉报到，解决群众困难问题x.x万余项。我市“双报到双服务双报告”积分量化做法在全区党建述职评议会上受到通报表扬，基层治理工作经验做法在全区经验大起底专刊交流推广。

抓实党员教育管理。高质量完成年度发展党员工作，探索建立“x+x”流动党员管理体系。市级首次列支专项党费，支持用于各领域普通党员集中轮训。拍摄完成党员教育专题片xx部，其中x部被中组部采用、x部在“中国组织人事报”公众号刊发。原创漫画《四代矿工的“红色传承”》、《选调生小王带您看套布海水稻》分别在人民日报客户端、新华社客户端刊发，网络浏览量达xxx万次，用身边的“微故事”传播了党员“正能量”。

打铁必须自身硬。一年来，全市组织系统深入推进模范部门和过硬队伍建设，将“两个绝对”作为根本遵循，全力践行“六个最讲”要求，严格执行“第一议题”制度，严肃开展党内政治生活，选举成立部机关党委和纪委，以实际行动当好“两个维护”的排头兵。持续深化党的建设制度改革，出台“xx英才”评选管理服务办法等制度性文件xx个，进一步提高管党治党的制度化规范化科学化水平。制定市委组织部工作规则，完善部机关干部平时考核办法，建立重点工作季调度机制和督办机制，持续完善风险防控措施，切实用制度管权管人管事。注重机关文化建设，努力营造严谨务实、团结干事、创新争优的工作氛围。坚持重实功、求实效，出精品、创特色，一批组织工作经验做法在中央、自治区级媒体刊物交流推广，以创新创先带动提升组织工作整体质效，进一步树立起xx组织部门的良好形象。

党旗引领，振人心而催发；璀璨征程，怀恒心则必达。在新的一年里，全市组织系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面落实全国、全区组织部长会议和市委六届八次全会工作要求，围绕贯穿一条主线、办好两件大事、实施“六个工程”、开展“六个行动”，聚焦“全力以赴拼经济、干字当头抓发展”，着力抓谋划定目标、抓落实打基础、抓改革求创新、抓队伍强保障、抓智能促提升，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面，锚定组织工作“进前列、创一流”目标定位，统筹做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，深入推进组织系统“作风改进年”，用“七个必须、七个严禁”打造模范部门和过硬队伍，努力为书写中国式现代化的xx新篇章贡献组织力量。

2024年组织工作总结材料

实施“铸魂赋能强基”工程、创新年轻干部“三榜”分类管理、实施“党建引领蓬‘x’振兴”行动、创响“‘x’揽英才智汇药都”人才活动品牌翻开市委组织部xxxx年的工作簿，一项项亮点工作，镌刻着全市组工干部拼搏奋进的足迹，见证着我市组织工作高质量发展的累累硕果。

xxxx年xx月，习近平总书记亲临xx考察并发表重要讲话，为xx各项事业发展提供了根本遵循和行动指南。全市各级组织部门牢记嘱托，感恩奋进，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察xx重要讲话和党的二十大、二十届三中全会精神，坚持守正创新、强化使命担当，锐意进取、积极作为，组织工作取得新进展新成效。

一、凝心铸魂筑牢理想信念根基

旗帜指引方向，思想凝聚力量。

巩固拓展主题教育成果。我市慎终如始推动主题教育圆满收官，制定巩固拓展主题教育成果任务分工方案，细化xx项具体措施，推动“四个以学”长效机制落地落实，其中我市创新“六办”服务模式解除人民群众就医后顾之忧做法获中央主题教育简报单条推介。

扎实开展党纪学习教育。制定市级层面“x+x”工作方案，一体推进《条例》学习、警示教育、解读培训，全市各级党组织开展集中学习x.x万次、交流研讨x.x万次，xxxx名基层党组织书记讲纪律党课；在市县xx个重点主体班次中安排《条例》辅导课程，培训党员干部xxxx余人。

结合“一月一课一片一实践”活动，组织党员集中观看警示教育片xxx.x万人次，持续强化警示教育震慑力。

实施“铸魂赋能强基”工程。研究制定我市新一轮干部教育培训规划，建立“市县主体培训、部门专题培训、单位全员培训”三级干部教育培训体系，谋划x个专项培训计划，推动干部教育培训工作创新发展。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育主线，举办各类班次xx期，培训干部xxxx余人次。高质量完成党的二十届三中全会精神集中培训，引导广大党员干部坚定改革信心、勇担改革使命。

抓实党员教育管理。实施党员教育培训“强基计划”，建强教育培训资源体系，培育专家师资xxx余人、建设党员教育示范基地xx个。坚持分类精准培训，打造“党员六大课堂”，开展市级重点培训班xx期、培训xxxx余人次，举办基层党员培训xxxx余场次、培训xx万余人次。持续深化“党课开讲啦”暨“全体党员讲微型党课”活动，x部作品在全省微党课征集展播活动中获奖。开设“蓬‘x’先锋”公开课，推动课程资源“一键直达”，提高党员教育针对性实效性。

二、选贤任能凝聚干事创业之力

为政之要，惟在得人。干事创业，关键在人。

树牢鲜明导向严标尺。我市深入推进干部人事制度改革，制定职级晋升、调任转任等工作规则，规范市直单位选人用人程序，提升干部选拔任用科学化规范化精准化水平。树牢“既出好成绩，又出好干部”鲜明导向，制定《xx市关于深入一线考核评价干部的意见（试行）》，经常性近距离在工作一线考察识别干部，大胆使用锐意进取、敢打敢拼的“狮子型”干部，不亏待任劳任怨、默默奉献的“老黄牛”干部，及时调换四平八稳、不思进取的“绵羊型”干部。

突出实践锻炼提能力。选派干部到一线蹲苗历练，用好长三角干部人才交流“x+x”平台，建立“长三角派一批、乡镇街挂一批、三基地育一批”实践锻炼体系，引导干部在火热实践中学真功夫、练真本领。

在培养锻炼年轻干部方面，关键要激发其干事创业的内生动力。我市创新推出“三榜”分类管理办法，通过设立“先锋榜”“潜力榜”和“后进榜”，晒出干部状态和成绩，营造比学赶超氛围。

聚焦严管厚爱强担当。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，建立苗头性问题日常监督预警机制，细化xx项苗头性、倾向性行为，实施“黄、橙、红”分类赋色预警管理。畅通干部“下”的渠道，用好职务职级“双向通道”。

优化公务员队伍激活力。我市认真贯彻落实《全国公务员队伍建设规划纲要（xxxx-xxxx年）》，深挖编制潜力扩大公务员招考规模，统筹做好调任、转任、遴选等工作，持续优化来源结构，严格落实基层减负要求，从严规范从县乡借调人员查核管理，有效保证基层公务员队伍稳定。

三、强基固本提升基层治理效能

基础不牢地动山摇，本根不摇枝繁叶茂。我市始终坚持大抓基层鲜明导向，大抓基层“固根基”，打造坚强有力的战斗堡垒，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。

铸牢乡村振兴“主心骨”。实施“党建引领蓬‘x’振兴”行动，推深做实抓党建促乡村振兴十大工程，培优育强村级带头人队伍。创新“擂台比武”“长三角实训”等教育管理载体，动态储备xxxx名村党组织书记后备力量。按照“五有三基地”标准打造x个省级、xx个市级乡村干部实训基地、党性教育基地、党员教育基地，培训乡村干部xxxx余人次。深化村级集体经济“三领三带”行动，县级领导带头领办村级集体经济项目xx个，增加村集体经济收益xxx.xx万元。连续x年在全省乡村振兴战略实绩考核中荣获“优秀”等次。xx县获评全省农村基层党建工作先进县。做好第八批、第九批xxx个村、xxx名选派干部轮换工作，市委组织部获评“全省第八批选派工作先进单位”。

构建基层治理“新格局”。开展“聚红力共治理”行动，构建“社区党委（党总支）-小区（网格）党支部-楼栋党小组-党员中心户”组织体系，xxx个网格全部成立实体化党支部。持续推进“x美红色物业”建设，建立小区（网格）“三方议事会”，协调解决小区治理问题xxxx余个。深化“党建领航·益企蓬‘x’”党建品牌建设，在全省率先成立市级“两企三新”党建指导中心，扎实开展关心关爱新就业群体“十个一”行动，建立党建“益企”帮办服务站xx个，组建党群组织xxx余个。

激发党员队伍“鲜活力”。严把党员“入口关”，探索建立入党积极分子教育培养编号纪实管理，实行发展党员重点预审，常态化开展发展党员“取样解剖”诊评活动，保证新发展党员质量。建立xx党员服务“码”上就办平台，运用信息化手段加强和改进流动党员管理。健全完善党员作用发挥机制，在防汛救灾一线成立临时党支部xxx个，组建党员先锋队和志愿服务队xxxx支。

四、筑巢引凤汇聚振兴发展之智

聚人才之力，强发展之势。这一年，我市在全省率先出台《关于进一步完善全市人才工作体系的实施意见（试行）》，聚才汇智，充分激发广大人才创新创造活力。

构建党管人才“新格局”。坚持党管人才原则，挂牌成立市委人才工作局。完善和落实人才工作目标责任制，明确xx家单位职责，建立全面统筹、自主培养、合理流动等x项工作运行机制和会议管理、责任落实、信息交流、服务优化x项工作制度，从人才队伍、人才项目、人才活动、人才服务x个维度，压紧压实县区及职能部门工作职责，积极构建了市委人才工作领导小组统筹协调、组织部门牵头抓总，人才工作局具体实施、督促指导，市直部门各司其职、密切配合，县区落实属地责任，用人单位发挥主体作用，社会力量广泛参与的工作格局。

拓宽引才聚才“新路径”。创响“‘x’揽英才智汇药都”人才活动品牌，常态化开展“招才引智高校行”“青年学子xx行”等系列活动xxx多场，吸引集聚各类人才xxxx余人，其中高层次人才xx人、急需紧缺人才xxxx人，分别同比增长xx%、xxx%，吸引科技成果转移转化xx项。围绕主导产业发展，制定出台中医药人才“引育用留”政策，相关做法被《人才兴x工作专报》推介。面向

“双一流”建设大学定向引进人才、选调生xx名。联合开展“海外人才家乡行”“xx老乡，请您回家”等活动，吸引x.x万人返x创新创业。

创优育才爱才“新生态”。全省首单人才年金在我市签约落地，累计发放引才补贴xxxx.x万元，解决xx名高层次人才事业编制和子女入学，为xx名高层次人才提供免费体检等医疗服务。

实施技能人才“校企定制”培养计划，开展全市职业技能大赛，新增技能人才x.xx万人，其中高技能人才x.xx万人。持续提升“码”上就办人才服务水平，发放高层次人才“药都优才云卡”近xxx张，推出人才公寓xx套，全力构建“近悦远来”的人才生态环境。创新实干勇担当，奋楫争先启新程。