2023年，在市委、市政府的正确领导下，在市法制办的大力指导下，管委会坚持贯彻落实有关要求，将法治建设责任制摆在管委会年度工作的重要位置，与经济工作同部署、齐推进、共考核。重点围绕“法治政府”、“法治社会”两大块面工作，进一步加强依法行政与执法监督，落实普法宣传，以法治思维、法治方式推进区域经济社会发展，为本市高质量发展作出了积极的努力。现将工作开展情况汇报如下。

一、重点工作落实情况

（一）加强法治建设组织领导。一是落实法治建设第一责任人制。在我委班子成员同心同德，加强了集体领导与民主决策，年初就“四个责任制”工作进行专题讨论，明确法治工作年度重点，并纳入督查督办工作体系，通过目标责任分解，层层传导压力，确保各项任务落地。年中，按照要求开展法治建设责任制半年度工作自查工作，对法治工作进行再检查、再部署。年末，完成年度法治建设责任制年度自查报告，开展法制建设责任制群众测评，积极做好法治建设责任制迎检相关工作。二是组织开展领导干部集体学法活动。年内开展2次党组中心组法治专题学习活动，管委会主任带头解读重要政策信息，在办公会上对重要文件和会议精神予以传达。法治工作分管领导参加法治建设专题培训1次。

（二）强化法治队伍能力建设。一是重视办公室法治干部的配备与培养使用，配备法治干部1名，积极参加市法治办主办的法治业务培训，并通过选派参加团市委“青年英才训练营”、工作上压担子等方式，加快法治干部综合素质与能力的提升。二是加强行政审批人员培训，组织规建类审批人员按照市要求全过程参与审批人员持证上岗专题培训，并通过书面结业考试。全年派送审批人员参加投资、审计等各类审批业务专业培训共计20多人次。三是严格规范城管执法，日常执法过程中，明确要求执法人员主动亮明身份，同时利用文字、音像等记录方式，对行政执法行为进行记录并归档，实现全过程留痕和可回溯管理，并且通过信息化载体及时主动向社会公开有关行政执法信息，接受社会监督。四是加强城管执法辅助人员队伍建设，制定实施购买服务日常管理与考核办法，加强内部管理与绩效考核，进一步提升城管执法队伍总体水平。