公交集团党建品牌创建经验交流

在长期实践中，国有企业党的建设，不仅逐步形成了具有一系列学科意义的基础理论、基本概念和党务理念，而且涌现出具有中国特色、国企特点的方式方法、制度机制和平台载体。新时代国企党建，在丰硕的理论成果和多彩的实践特色映照下，已经成为一种灿烂夺目的文化。

党建品牌的本质定位，党建品牌在本质上就是党建文化品牌。党建品牌的建设是党建工作理念、形式、载体、机制的重要创新，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的重要总结，也是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手，展示的既是党建的特色，也是党建文化的面貌。创建国企党建品牌，就是对国有企业在推进基层党建领域的各方面所取得的创新实践和典型经验进行标准化、规则化的规范和提炼，形成更容易被认同和吸引、更具有传播性的国有企业党建品牌。

党建品牌要解决问题问题是时代的声音，也是打造基层党建品牌的基点。对于基层面临的普遍性问题，特别是针对基层党建中的短板弱项和长期没有破解的老大难问题，基层党组织要以创新的方式探索解决。

一、找准问题是打造品牌的切入点，解决问题、推动基层党建全面进步和整体提升，是打造品牌的着力点和发力点

基层党组织在党建品牌建设工作中，对自身党建工作的有机整合和提炼升华不够重视；党员对党组织品牌价值的核心和源泉认可度和支持度不高；党组织在品牌规划、定位、设计等环节，不重视集思广益、群策群力，发挥全体党员的作用；党组织品牌建设没有充分结合“关键是领导、基础在支部、落实靠党员”的工作机制；在大事急事面前没有展示出更加过硬的作风、更加务实的举措、更加扎实的行动。

xx市公共交通集团有限公司（以下简称：xx公交集团）第三运营公司党委运用“党建+”模式，形成“xxxxx工作法”党建品牌。围绕x个中心，“科学组织运营，保障乘客出行”。抓住x个关键，牢牢抓住“党建引领，风险防控”关键点。搭建x个平台：学习交流的平台、职工展示的舞台、同岗竞优的赛台。开展x级联管，党员帮扶内生动力、调度员协调督促发力、党员责任区履职践诺奋力、党支部联动协同聚力。实现x个优秀：锻铸党建品牌、运营效率、服务品质、安全管理、机务保障五个方面。公司党委把党建工作融入日常经营管理各方面、全过程，使党建工作与中心工作、重点任务深度融合，以“能力作风建设年”活动为抓手，落实“三标”工作。

一是聚力为民。xxxx年疫情期间，组织“党员帮帮团”为封控社区居民代购生活用品xxx次，组织“明明志愿服务队”为群众义务免费理发xxx余人，组织“志伟党员突击队”开展“四送一助力”活动，为周边社区和交巡警送去面包、方便面、口罩、消毒液等物品xx次。

二是聚力铸魂。年内已组织红色教育基地参观学习x次，支部党员大会组织学习强国“有奖竞答”xx次。

三是聚力同心。党员示范岗交流学习xx次，公交车长月度行为安全观察和夜查xx次，xx条线路自发成立xx个小组自纠自查提升服务品质。

四是聚力强基。以x级联管机制为依托，班组、个人与星级线路、五星车长“双对标、双提升”，坚定了使命担当、锤炼了党性修养、厚植了为民情怀。

五是聚力抗“疫”。组织车辆xxx辆次转运xx市二七区疫情原因需隔离居民xxxx余人次，在职党员疫情防控“双报到”率xxx%；各车队党支部主动联系多个社区提供“移动核酸检测车”免费服务市民xx辆次。

二、打造基层党建品牌，需要清醒认识到本单位党建工作的基础和优势，坚持问题导向，真抓实干、凝心聚力，努力提升党建质量