县水务局作风建设工作汇报

近年来，xx县水务局坚持实干当先、事争一流，把打造高素质干部队伍贯穿工作始终，以“争一流、争第一、争唯一”的标准、“说了算、定了干、按期完”的要求，积极转作风、抓落实、严执行、求突破，凝聚起全局上下敢于担当、拼搏进取、狠抓落实的强大力量，全县水务事业展现出欣欣向荣、蓬勃向上的发展局面。2024年，县水务局累计争取到位上级资金、债券共计xx亿余元，成功创建成为全国第五批节水型社会建设达标县，成功创建xx河为省级美丽幸福示范河湖及省级水系绿化样板工程，被省委、省政府评为全省防汛抗洪表现先进集体。狠抓重点水务工程建设，打造精品样板工程，县水务局被省水利厅、省总工会评为先进集体，负责建设的xx防洪治理工程被评定为优质工程。

水务工作成绩的取得，取决于县委、县政府的坚强领导，依赖于全局干部职工的团结进取、奋发有为。但在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对比上级要求和群众期盼，我局干部作风仍然存在一些问题。有的干部面对新时代、新形势、新要求、新机遇，面对机构改革后工作职能的变化，不能及时的领会解读上级工作要求，不能及时跟进谋划水务改革发展思路，观念僵化、墨守成规，开拓创新意识不强；有的干部谋划工作不接地气，过分追求列入考核指标的“显绩”工作，对打基础、重长远的“潜绩”工作重视不够；有的干部进取意识不强，满足于一般化、差不多，只求过得去，不求过得硬，勇争一流的劲头不足等等。