写材料实用汇报材料类金句集锦（134条）

1.回首来时路，胸怀光荣使命

2.展望未来路，绘好宏伟蓝图

3.走好当下路，迈出坚定步伐

4.构建先锋型党建引领体系

5.构建冲锋型干部人事体系

6.构建争锋型精英执行体系

7.聚焦战略，明确发展导向

8.架构重塑，理顺管理模式

9.机制创新，提升发展动能

10.文化引领，提振发展士气

11.保持定力，坚守发展规律

12.做强队伍，强化发展支撑

13.推进转型，实现发展升级

14.挂图作战，规划网点布局

15.要真学，吃透讲话精神。

16.要真懂，做好战略消化。

17.要真干，认真分解谋划。

18.补齐制度短板，完善发展机制

19.补齐管理短板，夯实发展基础

20.补齐能力短板，提升发展后劲

21.紧盯“向中心聚焦”这个目标

22.抓住“朝大局聚力”这个关键

23.建强“往团结聚合”这个载体

24.提升“对重点聚心”这个支撑

25.健全“促人才聚智”这个保障

26.以强化“政治为先”为引领，实现新突破

27.以强化“管理为要”为抓手，实现新提升

28.以强化“发展为重”为带动，取得新成效

29.以强化“人才为本”为支撑，迈上新台阶

30.高质量发展是时代的选择

31.高质量发展是员工的期盼

32.高质量发展是我们的主责

33.创新求变，做战略的践行者

34.行动赋能，做销售的支持者

35.培根铸魂，做文化的传播者

36.攻坚克难，做生态的培育者

37.务实担当，做价值的创造者

38.学理论、筑牢信仰之基

39.强信念、补足精神之钙

40.树理想，把稳精神之舵

41.拥抱变化，高举品牌旗帜，肩负开道使命

42.注重内化，创新党建载体，丰富精神文化

43.致力深化，讲述xx故事，传递xx声音

44.着力转化；加强制度健全，要素矩阵为纲

45.提升亮化；整合营销传播，制造销售契机

46.切实内化于心，在聚焦新使命上聚能量

47.坚决外化于行，在落实新要求上夯基础

48.务必强化于果，在展现新作为上求突破

49.规模与价值并重，实现有质量的发展速度。

50.专注和综合并进，开拓有潜力的业务模式。

51.调整与优化并举，加大有效益的产品结构。

52.开源与节流并用，形成可持续的盈利能力。

53.线上与线下并行，打造全方位的营销队伍。

54.紧密融合政治建设，争当比学赶超先锋

55.紧密融合惠及民生，争当服务大局先锋

56.紧密融合跨越发展，争当克难奋进先锋

57.紧密融合团结协作，争当凝心聚力先锋

58.复盘——高质量发展的动能从何而来？

59.破局——正确政绩观的落实往何而去？

60.解卦——公司新战略的构想向何而行？

61.以非常之策，全力以赴确保目标达成

62.以非常之举，全力以赴夯实组织建设

63.以非常之为，全力以赴争取发展主动

64.坚持“三个必须”，动能原理内化于心

65.打破“三种框缚”，动能释放外化于行

66.常态“三种习惯”，动能内驱固化于制

67.提高站位抓谋划，真抓实干促落实

68.深入调研找症结，精准施策解难题

69.立足岗位勇担当，履职尽责谋发展

70.统筹兼顾强统筹，突出重点强推进

71.聚焦目标定方向，明确任务抓落实

72.健全机制强保障，严格督查促达标

73.强化责任勇担当，攻坚克难求突破

74.科学谋划促提质，精准发力增效能

75.解放思想促创新，更新观念谋发展

76.聚焦难点破瓶颈，把握关键促突破

77.打破常规求变革，创新方法增效能

78.深化改革破藩篱，激发活力添动力

79.倾听民声察民意，回应民需解民忧

80.把握民情知民愿，聚焦民生暖民心

81.服务基层解难题，惠及群众促和谐

82.践行初心担使命，为民服务办实事

83.科学谋划绘蓝图，系统布局定方向

84.把握大势明方向，抢抓机遇谋全局

85.立足实际定规划，着眼长远谋发展

86.顶层设计强引领，精细布局促落实

87.强化管理提质量，优化流程增效率

88.抓好关键保进度，把控节点强质量

89.深化改革提效能，创新机制增活力

90.精益求精重实效，持续改进谋提升

91.上下联动形合力，内外协同促发展

92.统筹谋划强协调，整合资源优配置

93.密切配合抓落实，协同发力促提速

94.打破壁垒促融合，形成合力谋共进

95.总结经验促提升，凝练亮点谋发展

96.挖掘亮点展成效，提炼经验促提升

97.深入剖析明优势，系统总结固成果

98.梳理路径明得失，提炼经验促提升

99.锐意进取谱新篇，真抓实干结硕果

100.主动作为显担当，砥砺奋进创佳绩

101.聚焦重点求突破，久久为功见成效

102.创新实践结硕果，持续发力谱新篇

103.正视问题找不足，深刻反思明方向

104.查漏补缺补短板，对标对表找差距

105.辨明症结析原因，精准施策解难题

106.直面挑战不推诿，剖析根源求突破

107.乘势而上再出发，砥砺奋进谱新篇

108.总结成绩鼓干劲，分析不足明方向

109.把握机遇谋发展，迎难而上再突破

110.着眼未来定蓝图，凝心聚力谋发展

111.聚焦难点攻坚克难，紧盯目标奋力前行

112.迎难而上勇破题，精准施策善攻关

113.直面挑战不退缩，集中发力求突破

114.破解难题显担当，攻坚克难促发展

115.高层有事业心，“盯住面、定战略、带队伍”

116.中层有进取心，“盯住线，做教练、要结果”

117.基层有责任心，“盯住点、练功夫、守标准”

118.准确把握“快与慢”的关系，群策群力谋发展

119.准确把握“量与质”的关系，走深走实显担当

120.准确把握“破与立”的关系，实干实绩谱新篇

121.第一年补短板，聚焦突出问题，优化工作流程

122.第二年拓平台，加强数据治理，提高工作效能

123.第三年强根基，深化科技应用，实现高质量发展

124.一要抓“根源”，触碰思想灵魂，强化初心意识

125.二要抓“规矩”‚ 规范配套制度，严格落实责任

126.三要抓“形象”‚ 注重日常养成，当好示范标杆

127.明确目标，重构布局，为建设一流的xx打下坚实基础

128.勇于创新，聚焦发展，明确xx的责任担当和工作思路

129.真抓实干，突出重点，推动工作围绕总体目标深入开展

130.早抓抓早，以战略为引领明确后续工作方向

131.重点抓抓重点，以目标和问题为导向全面推动数字化转型

132.长期抓抓长期，以长远实效为目的推动制度、文化与能力建设

133.反复抓抓反复，以质量为诉求做稳做优已有成果

134.合力抓抓合力，以融合为路径协同推进公司发展