社会主义核心价值观建设示范点汇报材料

一、医院简介

医院始建于1984年，位于。是一所集医疗、教学、康复、保健为一体的综合性县级二级甲等中医医院。全院现有职工人，高级职称人，中级职称人，初级职称人，其中硕士X人，本科人。编制床位200张。医院遵循“中医有优势、西医争一流”的办院、强院宗旨，近年综合服务能力迅速提高，门诊和住院病人稳步递升。年门急诊人次22万余人次，年收治住院病人12000余人次。是城乡居民、职工医保、工伤保险定点医院。

医院占地面积余m²，建筑面积近12500m²，业务用房近10000m²。拥有1.5T超导磁共振、螺旋CT、党R、等大中型高质医疗设备。设有内科、外科、检验科、血液净化室、药剂科等二十余个临床及医技科室，能开展内科、外科、妇科、儿科常见病、多发病的中西医诊断、治疗。

二、指导思想

为充分发挥先进典型的示范引领作用，扎实推进社会主义核心价值观宣传教育进基层，使社会主义核心价值观建设在全院落细落小落实，不断加强社会主义核心价值观宣传教育，扎实做好培育和践行社会主义核心价值观示范点创建工作，深入推进医疗卫生事业健康发展，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平总书记在山西考察调研看望慰问基层干部群众时重要指示精神，以喜迎党的二十大胜利召开为主线，认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和山西省委《关于在全省培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，紧紧围绕“三个倡导”24字基本内容，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，积极引导广大干部职工树立爱国、敬业、诚信、友善的道德规范和价值准则，弘扬自由、平等、公正、法治的社会价值，自觉追求富强、民主、文明、和谐的国家理想，把干部职工培养成社会主义核心价值观的践行者和传播者，以点带面，以面带片，推动社会主义核心价值观融入全县经济发展、社会治理和人们日常生活之中，为凝心聚力实干，奋力争先崛起，在全方位推动高质量发展中走在全市第一方阵，谱写全面建设社会主义现代化国家临汾篇章营造良好的氛围。

三、主要做法

（一）统一思想，全员参与，提高医院文化的认同度

（1）强化领导作用，注重身体力行

充分发挥党组织在精神文明建设活动中政治核心作用和战斗堡垒作用，进一步加强领导班子自身建设，着力提高管理水平和工作效能。全体党员和各级干部严格按照“团结、民主、求实、创新”的八字要求，讲团结、顾大局、讲政治、讲纪律、讲奉献，严格遵守院党支部工作制度和廉政自律管理制度，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，求实创新，同心同德，不断开创医院工作新局面。

（2）强调全员参与，营造浓厚氛围

积极倡导社会主义精神文明建设，利用医院平台宣扬社会公共道德，在院内显目位置、综合大厅、科室走廊等地方张贴“社会主义核心价值观”、“关爱未成年人健康成长”、“讲文明树新风”、“诚信建设”等公益广告，引发公众对爱心公益的重视，潜移默化的促使公众自觉规范自己的言行举止，形成良好的道德规范。

结合日常工作，梳理岗位职责和工作流程，让员工明白医院目标和岗位目标、职责之间的关系，从而正确处理岗位工作与医院目标的关系，自觉做到岗位与岗位、岗位与医院之间利益的无缝对接，积极思考改善和提高工作质量的方法。在关系到职工利益的重大管理决策上，主动听取员工的意见，让员工参与进来讨论，广泛征求意见，增强员工的使命意识和主人翁责任感，激发他们的团队意识。

（二）努力创建学习型医院、学习型党组织

（1）院领导班子始终坚持党政学习制度，按照医院党政理论学习计划，结合党史学习教育，坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合。通过学习，努力使党支部成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。