2024年上半年，公司党委在上级党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党纪学习教育，将理论学习中心组作为党委党内政治生活的重要内容，强化党建引领、创新工作思路、提升执企能力、提高决策水平、不断增强领导干部党性修养，努力建设学习型党组织和学习型企业。现将公司党委中心组学习情况总结如下：

一、统筹部署、精心计划，建立健全理论学习长效机制。

一是建立健全学习制度。公司党委认真贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组规则》《公司党委理论学习中心组学习管理办法（上级党组织）》工作要求，根据《公司党委理论学习中心组2024年专题学习重点内容安排（上级党组织）》，制定《公司党委理论学习中心组2024年专题学习重点内容安排（本级党组织）》，把党委理论学习中心组学习列入年度重点工作安排、纳入党建工作责任制考核、纳入意识形态工作责任制中。

二是建立健全推进制度。形成“个人自学＋会上领学＋专题研讨＋书记总结”的学习路径，确保研讨务实深入、发言重点突出，在互动交流中相互启发，统一思想，凝聚共识，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。紧盯年度重点学习任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与党纪学习教育列入年度学习计划，目前形成年度基础性学习安排12项，实时性、战略性学习内容X项，统筹确保各项重要指示批示精神及战略部署落实到操作层面。

二、积极探索、创新形式，打造“三个一致”学习模式。

一是领导班子率先垂范，在“思想一致”上下功夫。公司党委以“时不我待”的紧迫感，始终将理论学习作为提升自身政治素养、提高业务素质、增强履职能力的重要手段。上半年，党委理论学习中心组第一时间学习了二十届中央纪委三次全会上的工作报告、习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、传达了上级2024年党风廉政建设工作会议精神，为公司全面从严治党工作打下了坚实的基础；专题学习了2024年全国两会精神、学习了习近平总书记在山东、青海、宁夏等地考察调研时的重要讲话、中央政治局审议《新时代推动中部地区加快崛起的若干政策措施》《防范化解金融风险问责规定（试行）》以及对国资国企改革发展和党的建设的重要论述，系统把握国企本质，凝聚了要大力提升公司科技创新能力及新质生产力的共识，强化了党管企业的政治意识。

二是以党纪学习教育为契机，在“步调一致”上下功夫。按照党中央《关于在全党开展党纪学习教育的通知》精神和X（上级党组织）《关于在各级党组织和全体党员中开展党纪学习教育的指导意见》，公司党委学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等新修订制度，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行专题学习和研讨，通报各类违反纪律的典型案例X件。同时，探索理论学习中心组与红色教育相结合的教育方式，赴X、X开展现场红色教育研学，参观警示教育基地，接受革命传统教育洗礼，在“学纪、知纪、明纪、守纪”上持续用力。