2021年以来,我区聚焦“布局体系化、功能综合化、治理精细化”,持续深化街道社区党群服务中心体系功能建设,构建党组织统领带动、党员示范引领、各方力量共同参与、面向党员群众的综合性服务体系,让党群服务
近年来,**街道党工委积极推进社区网格化建设,依托辖区网格化平台,科学划分基础网格和专属网格,构建“区域党委—社区党组织—网格党支部—楼宇党小组”四级网格体系,实现了网格覆盖无缝隙。 一、构建社区网
为进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性,我县利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统,努力把想干事、能干事的“好干部”选出来、用起来,防止干部选拔任用“千人一面”。   一、动态调整更新,搭建
去年以来,我区创新项目建设“八个常态化”推进机制,以大项目引领大投资,以大投资带动大发展。 一是开工竣工常态化。梳理每月开工项目清单,采取领导点将式、随机抽签式、自主申报式等方式确定主会场,每个月举
近年来,**高新区认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,坚持将人才视为推动高质量发展的“第一资源”“第一要素”,紧紧围绕自治区“一心多点”人才工作格局,以人才强市战略为牵引,聚焦“引育用留
近年来,高新区始终深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和各级党委政府会议精神,坚持以高质量发展为核心,加快做强补齐产业链,培育制造业高成长企业,促进制造业智能化升级,把高新区打造成为大泉州环湾向
一、背景与动因 当前,高等职业教育的重要地位逐渐凸显。2022年5月1日,修订后的《中华人民共和国职业教育法》正式施行,明确了职业教育和普通教育是两种不同的教育类型,具有同等重要的地位。做好高职学生
去年以来,我县不断适应新时代两新党建工作规律,着力优化两新组织党建工作机制方法,用心连“新”、大力强“新”、以情暖“新”,推动县域两新组织建设质量提升。 一、聚焦教育强“新”固本铸魂,思想引领再强化
2022以来,我镇以“干部作风建设提升年”为契机,将抓好全国文明城市创建作为检验干部思想能力作风的考场、担当作为的赛场,引导党员干部统一思想,改进作风,主动作为,吹响创建文明城市的“进军号”,为文明
近年来,我市深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,聚焦产业工人队伍建设、技能提升、权益维护等方面难点堵点问题,通过构建“三项机制+三个平台+三种模式”的“三三三”体系,形成
近年来,我市抢抓“双碳”政策机遇,坚定不移加快新旧动能转换,把锂电新能源产业作为实施“工业强市、产业兴市”战略的突破口,提出建设绿色安全新能源典范城市、打造中国“北方锂电之都”奋斗目标,切实走好绿色
近年来,我区创新建立了“企业首席人才官”制度,打造了一支高水平人才工作队伍,为激发企业引才主体意识,全力推动企业转型升级、产业裂变壮大、区域高质量发展提供了坚强保障。目前,首批100名企业首席人才官
去年以来,我区认真贯彻落实中央和省委、市委全面深化改革部署要求,坚持把改革作为破解发展难题、增强内生动力的重要举措,聚焦省“十大创新”、市“六大提升工程”,以“**首善攻坚年”为抓手,着力推动改革和
近年来,我区在区级打造“榴乡诉递”,镇街“五个集成”社会治理品牌的基础上,围绕“组织能力强、网格治理优、解纷办法多、治安防控严、村容民风好”建设目标,扎实有序推进“精治村居”建设,不断完善区、镇街、
近年来,市委外办聚力打造“**格‘外’好1+6+N”外事工作品牌矩阵,在服务“工业强市、产业兴市”战略和“6+3”现代产业体系建设上实现新突破。 一、聚焦系统谋划,推动外事品牌创建。立足全市中心工作
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