县机关事务中心副主任2025年度述职述德述廉报告

按照县委组织部和单位党支部统一部署，现就本人2025年在思想政治、履职尽责、道德品行、廉洁自律、依法行政、信访工作等方面情况进行报告，敬请领导和同志们批评指正。

一、思想政治情况(述政）

(一)政治理论学习情况

坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，注重原原本本、逐字逐句研读，做到真学真懂真信真用。一是系统深学党的二十届三中、四中全会精神，深入领会习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记关于机关事务工作、党风廉政建设的最新论述，全年参加党支部理论学习中心组学习×次，自学笔记×余篇，撰写心得体会×篇。二是坚持把学习成果转化为推动工作的实际能力，将理论学习与分管领域的党建、财务、会务、意识形态工作紧密结合，以学促干、以学提能，做到知行合一。三是结合"深化党纪学习教育"专项工作，原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，对照自身查摆问题，进一步筑牢纪律底线。

(二)政治立场与政治规矩情况

始终把政治建设摆在首位，对照习近平总书记关于政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个维度的要求，逐一进行自我审视和评价。一是在政治忠诚方面，始终把对党忠诚作为首要政治品质，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是在政治定力方面，面对各种错误思潮和诱惑，能够保持清醒头脑，坚定理想信念，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化充满自信，任何时侯不动摇、不迷茫。三是在政治担当方面，勇于承担困难工作任务，分管领域内的重点难点工作均主动扛责到底，从不推塞责。四是在政治能力方面，把握大局意识和推动工作落实的能力总体稳步提升，但与上级要求相比仍有一定差距，需要持续加强锤炼。五是在政治自律方面，严格管理生活圈、朋友圈、交际圈，无违规违纪问题。严格遵守党章党规党纪，牢记"四个意识"、坚守"四个自信"、做到"两个维护"，坚决落实党委决策部署，不越红线、不碰底线，对党中央的决策部署不打折扣、不变通执行。

(三)意识形态工作落实情况

分管意识形态工作以来，始终绷紧意识形态这根弦，认真贯彻落实党委意识形态工作责任制。一是强化阵地管理，将意识形态工作纳入支部重要议事日程，全年组织开展意识形态工作专题研判×次，系统排查单位内部舆情隐患，及时消除风险苗头。二是严格把关审核，对本单位对外发布的信息、宣传材料逐一审核，杜绝不当言论和有害信息传播，全年未出现意识形态领域重大风险事件。三是抓好日常教育，健全网络舆情日常监测机制，定期组织职工开展意识形态教育，引导干部职工在网络空间守纪律、讲规矩，筑牢思想防线。

二、履职尽责情况(述职）

(一)党建工作

主动承担抓基层党建的直接责任，以高质量党建引领各项工作高效运转。一是严格落实组织生活制度，健全落实"三会一课"制度，全年组织召开支委会×次、党员大会×次，讲党课×次，开展主题党日活动×次，党建基础工作实现规范有序。二是推进党员队伍建设，推行党员积分制管理，建立党员先锋岗机制，党员队伍组织力、凝聚力、战斗力明显提升，党员在急难险重任务中的先锋模范作用得到较好发挥。三是培育党建品牌，结合机关事务工作实际，打造以"服务为民、廉洁高效"为核心的党建品牌，将品牌建设融入日常工作、融入服务保障全过程，党建与业务工作双促双强的格局初步形成。

(二)党风廉政建设

严格履行党风廉政建设"一岗双责"，把管党治党责任扛在肩上，分管范围内未发生违纪违规问题。一是压实廉政责任，定期开展廉政专题研究，全年组织召开廉政专题会议×次，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同推进、同考核，确保责任链条不断档。二是强化教育警示，开展廉政专题教育×次、警示教育x次，组织干部职工参观廉政教育基地，将"不想腐"的思想防线进一步筑牢。三是建立风险防控台账，梳理分管领域廉政风险点×项，逐一制定防控措施，推动风险防控由事后处置向事前预防转变，廉政建设的系统性和针对性持续增强。

(三)会务工作

主抓会务服务保障工作，坚持以精细化管理提升服务保障水平。一是规范服务流程，全面梳理优化会议服务各环节，建立重要会议服务标准手册和检查清单，从会前筹备、会中保障到会后跟进，实现全流程闭环管理，全年保障重要会议×场，实现"零差错"。二是推行节约机制，严格落实厉行节约要求，全面清理非必要会议支出，全年会议经费支出同比降低×%，在保障服务质量的前提下有效压缩行政成本。三是提升服务品质，围绕参会人员实际需求持续改进服务细节，会务保障整体满意度得到明显提升。