根据会议安排，现将2023年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、2023年度基层党建主要工作

（一）强化政治建设，持续筑牢“主阵地”。一是落实党建工作责任。将党建与业务工作同部署同考核同推进，党组研究部署党建及党风廉政建设、意识形态等工作9次，制定印发了《2023年市直公路系统党建工作要点》《2023年中心党组从严治党主体责任清单》等文件，全面压实抓党建工作责任。二是狠抓理论学习。以支部主题党日活动、理论中心组学习、职工政治理论学习为抓手，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，召开党组理论中心组学习12次，各基层党支部开展支部主题党日活动140次，邀请市委党校讲师及行业专家深入市直公路系统开展专题讲座5次，发放先进理论书籍800余本。三是扎实开展主题教育。扎实推进主题教育贯穿公路工作全方位、全领域、全过程，开展了主题教育读书班及调研成果交流会，班子成员带头讲主题教育专题党课5次，集中研讨交流6次，完成调研课题3个，11名党组织书记开展了主题教育讲党课，累计覆盖党员干部人数达300余名，持续教育引导党员干部增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同。 

（二）强化组织建设，持续锤炼“主力军”。一是推进规范化政治机关建设。以“五型机关”创建为目标，以“红旗党支部”和“双十星”争创为抓手，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基础性经常性工作，参与“书记赛党建”活动，按程序完成了6个到期支部换届工作，完成党员组织关系变动9人，对244名党员信息进行更新维护，对市直公路系统10个基层党支部开展了党建工作督导检查。二是持续能力作风建设。制定了《市直公路系统加强能力作风建设实施方案》，开展公路大课堂培训活动8期，累计培训人数达700余人次，深入推进“党员示范路”创建，开展了养护项目观摩拉练及2023年普通公路灾害处置应急演练活动，组织基层支部书记及党务工作集中培训40余人次，建立了能力计划台账51份。三是持续优化干部队伍。坚持党管干部原则，突出政治标准，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，充分调动不同层次干部的积极性，2023年共提拔正科级干部5名，提拔副科级干部9名，选拔重用正科级干部1名，组织党员干部共签订“立足岗位作贡献”活动承诺事项表150余份，不断提升能力作风建设。

（三）强化作风建设，持续唱响“主旋律”。一是压实主体责任。扎实做好政治生态分析研判工作，组织签订年度党风廉政建设责任书22份，开展廉政谈话、提醒谈话及批评教育6次84人次，建立完善26名科级以上干部廉政信息档案，开展各类重点工作督查20余次。二是强化教育监督。党组书记带头讲廉政专题党课2次，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部职工认真查找廉洁风险点、主动签订廉洁家庭承诺书，集中观看省、市纪委拍摄的警示教育片并撰写心得体会。发送廉政提醒短信8次2400余人次。三是强化风险管控。按照统一部署深入开展各类专项治理，扎实开展公路工程建设领域突出问题专项治理、违规吃喝问题专项整治、“不担当、不作为”突出问题整治等工作，制定下发《专技岗位竞聘纪律“七严禁”》《整治违规吃喝“九严禁”》等纪律要求，修订完善党风廉政建设相关制度8项。