按照要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况
深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设工作的重要论述，把加强和改进机关党建作为首要政治任务，将《中国共产党支部工作条例（试行）》作为党建工作基本遵循，推进机关党的建设制度化、规范化。
一是夯实基层党建工作基础。严格贯彻落实组织生活制度，通过支委会、党员大会等形式，专题谋划部署习近平新时代中国特色社会主义主题教育、基层党员冬训工作。序时开展“固定学习日”、“主题党日”，构建支部常态化学习机制。规范组织建设和党员发展程序，坚持正确用人导向，将政治意识高、综合素质强的党员干部放到关键岗位培养锻炼，将优秀人才纳入党员队伍。
二是深入基层解决实际问题。聚焦真下实干推动解决困难，严格贯彻落实挂钩联系制度，赴*街道、*社区深入开展“四下基层”、“双报到、双服务”等活动。以互学互促为目标，组织支部党员前往挂钩联系街道，通过查阅党建台账、列席党建活动等方式，对接指导挂钩联系点党建工作，推动党的建设互学互促。
三是创新工作打造亮点品牌。探索打造“机关+商会”支部特色品牌，创新“党建+侨建”党支部书记项目，发挥党建引领作用，通过组织建设、资源整合、平台运用等方式，以机关党建成效提升统一战线各条线党建工作，进一步构建大统战工作格局。
不足之处：一是组织生活规范性程度有待提升。关于三会一课、固定学习日等台账资料的规范性程度有待提升，签到考核等制度还需要进一步落实，会议记录的及时性和准确性有待加强。二是党员教育活动有待丰富。党员教育培训方法单一，侧重于理论层面，缺乏互动和吸引力，党员教育管理的多样性、层次性没有完全发挥，难以激发党员参与活动的积极性，实践活动有待丰富。三是组织建设有待完善。对退休党员的管理还需要进一步加强。
