农服党支部“基层党建质量提升年”行动实施方案

为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，认真落实省委党的建设工作领导小组会议和全省组织工作会议精神，围绕集团公司党委、股份公司党委2024年党建工作安排部署，全面提升党支部党建工作质量和水平，把党的政治优势和组织优势切实转化为推动实现公司“十四五”战略目标和企业高质量发展优势，经公司支委研究决定，开展“基层党建质量提升年”行动，现制定如下实施方案。

一、目标要求

（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以实际行动践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想和习近平总书记对国企党建、对xx和农垦重要讲话重要指示批示精神，牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以开展“四抓两整治”和深化提升党支部工作标准化为抓手，围绕“六好”党支部建设要求，精准聚焦农服党建短板不足，通过党建工作强基固本和提质增效，力争用一年时间，解决影响和制约农服党建工作的瓶颈问题，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒、锻造成引领改革发展攻坚的先锋队，以高质量党建引领保障农服高质量发展。

（二）总体目标。聚焦薄弱强基固本，紧紧围绕“基础建设、基础工作、基层队伍、基本保障”四项重点，着力推动党支部在落实生产经营中心任务中发挥核心作用，构建组织体系设置科学、支部书记能力过硬、党员队伍素质优良、党内生活严肃认真、制度规矩落实到位、活动阵地功能完善、工作保障坚强有力、堡垒作用发挥充分的基层党建工作新格局。选树标杆提质增效，找准基层党组织服务生产经营的结合点、凝聚党员职工的着力点，不断健全完善符合时代特征、具有农服特色的新方法，推动党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力，最大限度实现“党建强、发展强”的“双强”效果。

二、重点任务

根据农服公司党建工作实际，突出分层分类，既强基固本，设定必须完成的“规定动作”，又提质增效，安排跳起摸高的“自选动作”，按照“既定”和“摸高”两个层面任务，在具体工作中准确把握、有效落实。

（一）抓组织设置，提升整体效能发挥

持续推进落实“四同步、四对接”，确保党的领导、党的建设在深化改革和高质量发展中得到充分体现和加强。开展党组织优化调整行动，按照“四抓两整治”工作要求，坚持依规设置和创新方式相结合，优化调整党的基层组织设置。开展党建联建提质扩面行动，牢固树立“企业发展到哪里、党组织就建设到哪里”的理念，结合“农垦社会化服务+地方”行动开展组织共建、联建活动，以党建开启垦地合作之路；在党员作用发挥方面，重点解决因党员分散导致的党建基础薄弱、作用发挥有限等问题，积极探索建立功能型党小组，推动党的组织覆盖不断扩大、党的工作有效延伸。

（二）抓班子建设，提升协同服务质量

围绕创建“五好”班子工作要求，抓实基层党组织班子建设。一是深入推进凝心铸魂，提升服务发展的“战斗力”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在注重长效、提高质效、增强实效上下功夫，健全完善“第一议题”制度，抓好读书班、专题党课、专题研讨等学习形式，提升学用结合的精度密度。围绕解决企业管理干部能力短板和本领恐慌，开展“班子成员学习提升”活动，针对自身优势短板和工作需要确定学习任务目标，定期督促学习情况和提升效果，全面提高自身政治能力、专业素养和履职本领。二是持续优化班子结构，提升推进改革攻坚的“凝聚力”。重点着眼事业发展需要，坚持个体强与整体优相统一，注重年轻干部的培养选拔，做好班子日常调整补充工作，确保党组织班子健全、分工明确、团结协作，优势互补。以解决党建和生产经营“难点”“堵点”问题为导向，开展“班子团队攻坚”活动，至少确定1项攻坚任务，在破解发展难题中展现合力。