公司机构设置和岗位职责

下设部门：综合办公室、政工科、工程部、客服部、保障部、财务部、采购部、稽查科、技术部、调度中心、测控中心、信访科。

一、综合办公室岗位职责

1、在公司的领导下，做好上传下达工作。

2、负责制定办公费用指标，做好预算管理、费用控制以及办公用品采购发放工作。

3、负责机动车辆统一管理和调配。

4、负责公章、证明、介绍信管理工作。

5、负责公司公务接待及各项活动的安排工作。

6、负责公司重要会议组织、召集、安排、记录等工作。

7、负责党政文件、公用函电、上级来文的收发、登记、传阅、呈批、催办、落实和处理。

8、对公司发展目标、工作目标、重大决策提出合理化建议和意见。

9、负责文秘工作，做好公司相关文件及汇报材料的起草工作。

10、做好公司集体户落户工作。

11、负责公司职工劳资日常等职工福利工作。

12、负责公司办公区域水电网费费用缴纳工作。

13、完成领导交办的其他工作任务。

14、做好安全保卫等后勤保障工作。

二、政工科岗位职责

1、负责公司劳动人事和职工福利管理工作。

2、负责人事档案管理，做好干部职工人事档案整理工作。

3、按照上级党委及公司党支部部署要求，做好党建及党风廉政工作。

4、负责党务政工管理工作，做好职工思想政治工作。

5、负责公司文件和档案管理工作。

6、负责企业管理制度制定和修订，对企业发展和企业劳动人事管理提出合理化建议和意见。

7、负责民意通、网络及xx12345热线问题文字回复工作。

8、负责加班费核算、工资核定工作。

9、负责职工劳动合同的签订以及社会保险申报、缴纳工作。

10、负责做好计划生育管理工作。

三、工程部岗位职责

1、负责工程项目的立项审批工作。

2、负责工程施工管理，督促施工单位实现质量目标、安全目标和工期目标，负责重大事故上报及现场处理工作。

3、负责组织工程项目的竣工验收工作。

4、负责组织协调工程质保期内质量问题的鉴定和处理工作。

5、做好与监理部门协调工作，审核施工单位报送的施工进度计划和施工组织措施，监督工程计划的实施情况。

6、负责供热主管网的巡检工作。

7、负责定期召开各施工单位安全会议，做好施工现场安全工作。

8、做好施工合同的签订工作。

9、负责与工地周边及相关单位的协调工作。

10、负责工程施工质量、组织、设计的审批工作，做好工程资料的最后签署工作。

11、负责安全生产工作。

四、客服部岗位职责