妇联成立流程

前期筹备

1、向企业人事部门以及县妇联提出组建妇联申请，

2、企业人事部门以及县妇联批复后，成立妇联筹备小组，负责妇联的组建工作。

3、起草筹备工作报告，内容包括目前企业妇女职工情况、妇联筹建的过程及下步工作计划。

4、提出候选人名单。在充分听取企业女职工意见的基础上结合本企业女职工工作实际，差额确定正式候选人。妇联执行委员会一般由5-7人组成，妇女人数较多的企业可适当增加委员人数，保证单数即可。妇女小组组长可由本企业全体妇女协商产生。

二、召开大会

由筹备小组负责组织，大会由筹备小组成员主持。大会主要议程如下:

1、筹备小组组长作筹备工作报告，内容包括本企业妇女职工总体情况、组建妇联的申请和批复，确定执委候选人的过程等2、通过选举办法，通过监票人、计票人名单(从不是候选人的女职工中选择);

3、主持人介绍候选人基本情况;

4、投票选举;

5、宣布大会选举结果;

6、召开第一次执行委员会会议，推选主席、副主席，并进行

分工;

7、新任妇联主席就职讲话:

8、企业领导及县妇联副主席邓舒婷讲话

三、会后工作

1、会后将选举结果及分工情况报企业人事部门，由企业下发任免文件，并及时向全体妇女干部职工公布妇联班子的组成及分工情况。

2、将选举任免结果报县妇联备案。