2023年驻村工作队工作总结
2024-07-24 475

2023年驻村工作队工作总结

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。x县x局派驻x村工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实中央省市县相关会议精神,在x乡党委的正确领导下,在派出单位的全力支持下,扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理和农村精神文明建设,大力建设宜居宜业和美乡村,推动巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村全面振兴见实效。现将2023年工作总结如下:

一、基本情况

一是认真谋划年度工作内容。新年伊始,驻村工作队便组织村“两委”召开2023年度重点工作安排部署会和产业发展研讨会,在乡镇主要领导的指导下,根据当前村内重点工作和存在的问题,理清工作思路,探讨发展方向,制定全村2023年工作计划,并根据帮扶单位帮扶职责,制定2023年帮扶计划,确保2023年村内工作和驻村帮扶工作稳步推进,取得实效。

建强村党组织战斗堡垒。坚持把建强村党组织作为首要任务,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、深入学习领会和宣传宣讲,做到学懂弄通做实。严格落实“三会一课”和“四议两公开”等工作制度,定期开展主题党日活动和志愿服务活动,增强党员的党性意识和为民服务意识,不断巩固基层党组织凝聚力、向心力和号召力。

提升治理水平。构筑四大管理模式,逐步完善村级组织运行机制:1.“党支部+‘星级评定+积分激励’”党建模式,制定遵纪守法、勤劳致富等x项评选标准,实现了治理方式由粗放式管理向精细化、绩效化管理方式迈进。2.“党支部+老干部”管理模式,聘用x名在村的离任老干部为“乡村振兴顾问”,继续为本村发展建言献策、发挥余热,协助解决难点问题。3.“党支部+网格员”的管理模式,把党员、村民代表当干部使用,做到“因事定网,一员多用”。4.“党支部+驻村工作队”优化决策管理模式,驻村工作队参与到村级事务由民主议事到决策执行的全过程,既扮好驻村“角”,又尽好驻村“职”。

积极争取、落实项目。积极申报省级示范“妇女儿童之家”项目,并以此为契机加强党建和妇建。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的原则,围绕党群共建创先争优“共建组织、共建阵地、共建队伍”的要求,通过开展妇女儿童之家示范点建设,促进我村“妇女儿童之家”建设工作的制度化、规范化,不断增强“妇女儿童之家”的凝聚力、向心力以及广大妇女群众的信任感和归属感,更好地服务大局、服务妇女,创新社会管理,使“坚强阵地”和“温暖之家”真正扎根在基层和妇女群众之中。从20xx年x月至今先后3次赴x市x公司葡萄园基地对接、引进阳光玫瑰葡萄产业项目,先是请xx学院x一行实地查看项目的可行性,而后是请财政局领导、同时实地查看争取项目资金的可能性,再后来今年的x月底请x乡党委书记一行到实地查看并争取项目落地x的紧迫性,充分利用北纬40度阳光玫瑰葡萄口感特别好的独特优势,把这个优势产业做强做大;把x乡发展成为全国高品质阳光玫瑰葡萄产业的核心产区,为当地村民增收、乡村振兴铺路,为当地经济建设做贡献。

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