各位领导、同志们：

大家上午好，按照会议安排，现将我县以基层党建推动乡村人才振兴工作经验交流如下：近年来，我县深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和指示批示精神，全面落实中央农村工作会议和中央一号文件精神，深刻认识新时代推动乡村人才振兴的重要意义，坚持“好中选优留一批、因地制宜育一批、广开门路引一批”工作思路，积极拓宽村党组织带头人后备力量选人视野，通过做实“三项举措”聚集优秀人才，持续为推动乡村振兴注入强劲动力。

一、好中选优留一批。一是做好人才储备。实施学历提升行动，推动102名村“两委”班子成员参加在职学历教育，全额补助学费，加大向农村优秀青年、农民工等群体党员发展指标倾斜力度，近三年发展农牧渔民党员287名，持续充实后备力量库。二是坚持县乡村联动。县委书记带头、包乡县级领导带队，统筹乡镇领导班子成员、驻村干部等力量组建工作组，赴189个村开展后备力量摸排专项行动，与5000余名村“两委”班子成员及村民代表交心谈心、征求意见，全覆盖摸排在村后备力量500余名。三是加强监督管理。开展村党组织运行情况分析研判，围绕现任村党组织书记履职能力、年龄学历等情况，按照“好、中、差”标准逐个“画像”，统筹做好新一轮符合继任条件的村党组织书记跟踪培养工作，调整不胜任、不称职村党组织书记2名。