“四个坚持”抓实党管党员党管干部——在党员干部教育管理交流会上的发言
2022-03-11 181

各位领导、同志们:

根据会议要求,由我就我局党员干部教育管理有关情况汇报如下,不当之处,请批评指正。

去年以来,我们坚持把抓好党管党员党管干部《措施》的学习贯彻作为事关单位党的建设的大事来抓,坚持抓学习强党性、抓堡垒带队伍、抓制度正秩序、抓作风树形象,不断增强党员干部教育管理监督的针对性有效性,促进了党管党员党管干部工作的深入开展。我们的做法主要有四点。

一、坚持抓学习强党性,把理论武装作为党管党员党管干部的首要任务。党管党员党管干部最紧要的是始终确保党员干部在思想上行动上同党中央保持高度一致。我们在贯彻落实《措施》过程中,始终把管住思想作为党管党员党管干部的首要任务,努力在强化理论武装上下功夫。一是全员深入宣讲发动。将《措施》纳入中心组学习计划,作为加强党员干部管理的一项重要内容,领导干部带头学习,掌握基本内容,领会精神实质。把习主席关于党要管党从严治党系列讲话精神、党章、《廉政规定》等内容汇编成学习资料,班子成员结合自身学习体会,先后6次深入基层宣讲,使有关要求家喻户晓、人人皆知。充分利用板报横幅、橱窗展板、电子显示屏、《工作简报》等载体,总结推广好的做法和先进典型,引导党员干部增强学习贯彻《措施》的使命感责任感。二是搞好结合渗透推动。把贯彻落实《措施》与主题教育结合起来。逐支部(人)制定学习计划,建立学习档案,机关随时抽查;坚持每周二晚开办“文化夜校”,每月开设“班子讲坛”,围绕党群路线、从严管理、作风建设等设置专题,由局班子成员轮流上党课,保持学习教育经常化制度化;分阶段组织笔记展评、体会交流和考查评学,验收学习成效,引导党员干部在深化理论学习中坚定理想信念,做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。三是开展正反教育触动。组织参观XX、XX等红色基地,邀请到单位进行宣讲,使党员干部在严格的管理氛围、严明的纪律观念和厚重的荣誉传承中,充分认清党管党员党管干部对提升战斗力、凝聚力、向心力的重要性;深入剖析薄熙来、刘志军、谷俊山等案件的原因教训,集中观看《“四风”之害》、《嗜欲成殃》警示教育片,到XX监狱听取服刑人员的忏悔和现身说法,在正反比对中使党员干部受到触动,做到警钟长鸣。

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