同志们：

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。把思想政治工作融入国有企业纪检监察工作全过程，既是新时代纪检监察工作高质量发展的要求，也是对国有企业纪检监察干部政治意识和政治站位的具体检验。新形势下，作为国有企业纪检监察机构必须深刻认识思想政治工作的重要性，克服单纯办案思想，发挥思想政治工作这一优良传统和政治优势，坚持惩前毖后、治病救人，把思想政治工作做在平常、用在经常、融入日常，不断提升监督执纪工作质效。下面，我讲几点意见。

一、深刻认识思想政治工作在监督执纪工作中的重要意义

监督执纪工作归根结底是做人的思想政治工作，不仅要监督日常、查清问题线索、给予处理处分、予以惩戒警示，而且要发挥教育人、挽救人、改造人的作用。

做好思想政治工作是国企纪检监察机构履行监督责任的题中之义。国有企业纪检监察机构作为党内监督的专责机构，必须旗帜鲜明讲政治，在监督执纪中开展严肃的思想政治工作，推动纪法情理贯通融合的生动实践。把思想政治工作融入日常监督、谈话函询、案件查办、警示教育等各环节，让党员干部自发端正思想、提高政治觉悟、增强纪律意识。坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行做斗争，从思想上清除错误观念，在政治上保证方向正确，把政治思想贯穿监督执纪全过程，充分体现纪检监察工作的政治性。

做好思想政治工作是惩前毖后、治病救人的客观要求。国企纪检监察机构作为“纪律”部队，秉承着纪在法前、纪严于法的工作准则，不仅要高举戒尺、挺纪在前，而且要通过思想政治工作营造氛围、形成震慑，以约谈、谈话提醒、批评教育等思想政治工作手段，将党规党纪印刻在心，增强纪律规矩意识，让广大党员干部发自内心地端正思想、提高觉悟，达到上下团结一致、思想统一的局面。“惩”只是手段，“治”才是目的。要把加强监督和正向激励结合起来，把思想政治工作融入日常教育中，给予被监督对象关怀激励，使其感受到组织的良苦用心。