金融企业2024年意识形态工作总结

一、2024年意识形态工作开展情况

（一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作责任。

1．提高政治站位，强化组织领导。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务和根本性的政治责任，坚持把意识形态工作与党委中心工作共同部署、一同落实。组织召开党组会议专题研究部署意识形态工作，结合实际制定《2024年金融企业意识形态工作要点》，切实做到意识形态工作与银行业务工作同部署、同检查、同落实。

2．明确职责分工，完善工作机制。根据人事变动，及时调整意识形态工作领导小组，进一步健全完善金融企业意识形态工作责任制，坚持“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”。坚持将意识形态纳入党建工作责任制、党风廉政建设责任制和全面从严治党工作要点，纳入领导班子、领导干部管理，纳入履行管理职能、完成日常工作目标考核中。

3．落实主体责任，加强队伍建设。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，党委书记带头抓理论学习、带头管阵地、带头批评错误观点。组织开展专题培训，不断提高党员干部职工的意识形态判断力、领悟力、执行力。

（二）抓好理论学习，筑牢意识形态思想根基。

1．严格落实“第一议题”制度。把学习贯彻x习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和长期战略任务抓紧抓实，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习＊＊＊＊＊＊最新重要讲话指示批示精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，坚定用＊＊＊新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2．扎实开展主题教育。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题主线，深入研读规定书目，深刻领会我们党的百年奋斗历史经验特别是党领导金融事业的历史经验，以理论清醒保证政治坚定，以思想自觉引领行动自觉。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，充分发挥银行行业特色，积极开展各类员工面向基层、面向群众的宣讲活动。

3．充分发挥领导干部引领作用。主要负责同志切实履行好“第一责任人”职责，带头抓好各分管领域和部门的意识形态工作，并通过主持召开党组会议、行务会议等形式，研究安排部署意识形态工作，确保意识形态领域安全。班子成员认真落实“一岗双责”，加强对分管领域的监督检查和督促指导，切实抓好分管领域的意识形态工作。

（三）强化阵地建设，确保意识形态领域安全