个人党性分析材料

按照本次组织生活会的要求，作个人党性分析如下。

一、存在的问题

（一）在树立“四个意识”方面

1、政治思想意识不够强

对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事。平时主动学习理论知识较少，主要是依赖单位组织的学习和活动进行理论学习。对政治理论学习不够深入和透彻，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不能很好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，不能将理论与实际工作向结合，没有发挥理论的指导作用。

2、理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料，没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识。

（二）在解放思想方面

1、同群众劳动不够。本人由于平时工作地点的限制，没有能够真正的深入农村加强劳动锻炼，在艰苦奋斗、勤俭节约方面的意识也有所淡化。

2、知群众冷暖不够。近几年虽然在农村经济发展方面有了很大的提高，但是在抓经济社会发展的同时，却没有认真地去思考群众盼什么，需要什么，没能用心帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难说明：侧重从学习习近平新时代中国特色社会主义思想、用新理念指导实践、创新开展工作等方面查摆具体问题。

（三）在担当作为方面

担当意识不够强，主要表现在：一是大局意识不强，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，对于领导交办的事尽心尽力完成，但没有从全系统、全局发展大局进行统筹考虑，没有站在领导的角度考虑工作问题，导致领导交办的工作没有落实到位；二是工作进取心不够，对理论学习兴趣不弄，积极性不高，自觉性不强，不能做到与时俱进，思想意识跟不上新的要求，同时对待工作，不能去追求卓越，严格要求自己做到更好，这实质上是不担当的表现；三是在实际工作中有畏难情绪，习惯按部就班，等文件批示，上级有要求、有规定就做，没有就不想、不敢做，缺乏主管能动性，存在有“先放放、等等看”的思想，缺乏敢于碰硬、敢于担当的精神。

（四）在作用发挥方面

党性锻炼不够。在学习、工作、生活中，没真正做到按一个共产党员的标准严格要求自己，起好表率作用，宗旨意识、党性观念有所淡化，认为自己是一个普通党员，又不是领导干部，只求自己做得到，没求自己做得好。因此，表现出职责心不够强，对自己要求不够高。深入基层少，了解群众少，为人民群众办好事、办实事少，服务态度，服务质量也不高。