党史学习教育开展以来，X始终坚持问题导向，紧扣“我为职工群众办实事”主题实践活动要求，结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，推行“点线面”工作法，围绕职工反映强烈的热点难点问题，与职工面对面交流，心贴心沟通，打开职工话匣子，走进职工心窝子，切实增强职工群众的幸福感、获得感、安全感，不断凝聚起服务发展强大合力。

聚焦发展难点共绘“同心圆”

“这样更合理、更科学、更人性化，更有利于生产生活……”像这样的声音，最近在矿上总能听到。“我为职工群众办实事”主题实践活动开展以来，矿党政紧密围绕全年目标任务，围绕“三重”工作任务，聚焦安全生产亟待解决的痛点难点问题，确保各项工作顺利进行。针对一线员工提出的休息时间不足，劳动强度大等问题。经反复论证，一线队组“四六”制作业调整为“四八”制作业，每天召开班前会时间后延，每天减少现场交接班X次，每周六全矿停产休息，职工每月出勤基本不超过X天，每月可以多休息X天左右，保证月进尺提高X余米，提高了掘进效率，增加了休息时间，降低了劳动强度。下一步还将努力创造条件，逐步考虑取消零点班。针对干部职工提出的矿区主干道灰尘大，运输车辆携带煤尘沿路污染环境问题。矿上高质量推进运煤车辆防尘降尘，建设洗车装置从源头上治理扬尘问题。X月X日，矿新建运煤道路洗车装置调试成功，顺利投入运行。X月份，矿煤炭销售量达X.XX万吨，创单月销量历史最高记录。X月X日创下单日总销量X.XX万吨、公路销量X.XX万吨两项新纪录。下组煤建设、智能化矿山建设“三重”工作都在紧锣密鼓地积极推进，切实解决矿山可持续发展问题。“这项工作一定要常态化长效化，一定要广开言路，定期深入听取收集职工意见建议，并深入分析讨论，注重意见转化！群策群力推动企业发展！”矿领导深有感触地说道。

聚焦民生热点共谱“同心曲”

“干部职工最关心什么？最希望收获什么？最愿意看到什么？”矿领导经常把这些问题提给自己，也提给全矿党员干部，让他们一起思考，一起研究。该矿始终坚持把察民情访民意作为“我为职工群众办实事”的第一步，深入基层群众、深入生产一线、深入联系点支部，广泛听取意见、了解民生需求。针对职工提出的吃穿住行等日常生活问题，矿上秉承关乎职工切身利益问题，要有一种事不过夜的工作态度和作风，积极想方设法予以解决。为解决多年来职工洗浴、开会、办公、学习等方面问题，今年年底新建多功能联合建筑主体及墙面完工，具备装修条件。职工洗衣费由去年每人每月X元提高至今年每人每月X元。邀请X市“三甲”医院医生到矿开展健康咨询活动，关注“三高”员工，预防慢性疾病。多方联系地方医院，积极接种新冠疫苗，实现了接种率X%以上。邀请交警部门上门为职工办理摩托车驾驶证，足不出户就拿到了XX本驾驶证。积极优化通勤车乘车线路，增加车辆停靠点，今年还要新增一辆X座的通勤车，让职工上下班更方便。职工宾馆实现X小时全天候住宿服务，X天内为XX间职工宿舍配备电风扇，让留宿职工感受到了丝丝清凉……不断提升职工幸福感、获得感。