尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**镇坚持把“五星”支部创建作为抓党建促乡村振兴的“书记工程”，着力建强队伍，大力发展产业，广泛动员群众，全面提升农村基层党建水平，先后获得“全省先进基层党组织”、“全省首批乡村建设创建示范乡镇”等荣誉称号。现将有关工作进展情况汇报如下：

建强干部队伍，夯实党建根基。**镇对标“六好支书”标准，立足长远、科学规划，系统化培养过硬基层干部队伍。一是抓“头雁”领飞。采取“走出去学”“请回来教”“导师帮带”等形式，全面提升村党支部书记能力素质。组织村党支部书记到南街村看产业发展、到唐河看“三变”改革、到西辛庄学习“吃亏”精神，让振兴“头雁”感受差距、开阔视野；邀请房富民等优秀村党支部书记“面对面授课”，书记讲给书记听，书记跟着书记学；组织五星、四星村与二星村、软弱涣散村结对共建，助力帮带村党支部书记“加速成长”。累计投入资金120万元用于“五星”支部创建表彰奖励，对1名不胜任的村党支部书记进行调整。二是抓“雏雁”高飞。实施村党组织书记后备力量“返乡兴村”计划，开展“鸿雁归故里”等活动，通过个人自荐、组织推荐、群众推荐、组织考察“三荐一察”程序，选配后备力量39名，其中村“两委”干部王瑞、返乡创业成功人士王磊培养成熟并直接任命为村党支部书记。目前**镇村党支部书记平均年龄43岁，大专以上学历占比超过80%。三是抓“群雁”齐飞。把发展党员指标向农村致富能手等群体倾斜，近三年发展党员39名，14名进入村“两委”班子，其中“85后”党员12名，形成选优精育、梯次发展的可持续模式。大力实施“筑巢引凤”工程，2022年以来，柔性引进以聚众芯新能源总经理刘娴为代表的返乡创业人才26名。