学习党的二十届三中全会精神心得体会

在党的二十届三中全会胜利召开的光辉时刻，我深感作为一名国有企业领导干部所肩负的历史使命与责任重大。这次会议不仅为新时代全面深化改革、推进中国式现代化指明了方向，更为我们国有企业在新征程上的发展提供了根本遵循和强大动力。通过深入学习和领会全会精神，我不仅在理论上有了更深刻的认识，更在实践中找到了推动企业高质量发展的新思路、新路径。以下是我结合企业管理工作，对全会精神学习的心得体会。

一、深刻领会全会重大意义，坚定改革发展信心

党的二十届三中全会是在我国进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期召开的一次重要会议。会议审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，是新时代全面深化改革的又一里程碑，为我们在新的历史起点上继续推进改革提供了行动纲领。

全会进一步丰富和发展了习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，为我们提供了坚实的理论基础和科学的行动指南。这些新思想、新观点、新论断，不仅是对过去改革经验的深刻总结，更是对未来改革方向的精准把握。国有企业作为国民经济的支柱，必须紧跟时代步伐，以新的理论视角审视自身发展，不断创新发展理念、发展模式和发展路径，确保企业始终走在时代前列。

改革开放以来，特别是党的十八大以来，我国取得的举世瞩目的成就，无一不是改革的成果。当前，国有企业面临着更加复杂多变的市场环境和更加激烈的竞争态势，唯有坚定不移地推进改革，才能破除体制机制障碍，激发内生动力和创新活力，实现可持续发展。我们要深刻认识到，改革不是权宜之计，而是企业生存发展的必由之路。只有勇于改革、善于改革，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

二、准确把握改革目标任务，明确企业发展方向

全会明确了到2035年全面建成高水平社会主义市场经济体制的目标，为国有企业的发展指明了方向。我们要紧密结合企业实际，准确把握改革目标任务，明确企业发展方向。

（一）构建高水平社会主义市场经济体制

国有企业要进一步完善现代企业制度，优化公司治理结构，提高运营效率和管理水平。具体来说，要加快推进股权多元化改革，积极引入战略投资者，增强企业的市场竞争活力。加强企业内部的市场化机制建设，完善绩效考核体系，实现薪酬与业绩的紧密挂钩，促进资源的优化配置。加强企业间的合作与竞争，推动形成统一开放、竞争有序的市场体系。