市委2024年上半年推动清廉机关建设工作总结

一、工作推进情况

（一）加强领导，明确任务。一是统一思想认识。市委常委会会议专门研究部署全市推动清廉机关建设工作，印发《关于进一步深化推动清廉机关建设的实施方案》，提出目标任务和具体措施，推动各级党组织把思想和行动统一到市委决策部署上来。二是压实主体责任。通过制定责任清单、签订责任书等方式，督促市级领导班子履行好“第一责任人”责任，推动班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域或部门的廉政建设。三是强化组织领导。成立由市委书记担任组长，市委常委、市纪委书记、市监委主任担任副组长，市委办公室、市纪委监委、市委宣传部等部门负责同志为成员的领导小组，建立联席会议制度，推动工作有效落实。

（二）突出重点，精准施策。一是注重教育引导。坚持把廉洁文化建设作为主阵地抓紧抓实抓好，通过开展主题党日、“清风沐正气·廉洁润万家”等系列活动，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。先后选树全国“最美家庭”X等一批先进典型，激励广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。二是严格管理监督。认真贯彻中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，及时完善市委听取市政府党组汇报、述责述廉等制度，并抓好贯彻落实。结合实际制定政治生态分析系统工作指引，探索实施政治生态监测预警机制，全面掌握党员干部廉洁情况。三是坚持严惩快处。保持高压态势，持续加大不敢腐的强力震慑；坚持依规依纪依法，切实做到惩前毖后、治病救人；坚持纠树并举，大力弘扬清正廉洁的新风正气，不断巩固发展风清气正的政治生态。

（三）拓展载体，创新方法。一是深化廉政文化建设。打造具有特色的清廉单元品牌，全面建成X等X个省级廉政教育基地，灵活运用在各类会议、培训、活动中设置廉政宣传栏，广泛宣传廉洁文化和先进典型人物事迹，在全市面上营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。二是丰富清廉单元内涵。以政治生态分析系统为抓手，全面了解掌握党员干部个人有关情况及政治表现，对存在问题早发现、早提醒、早纠正，有效防止“红脸出汗”现象发生。创新开展干部政治素质提升计划和年轻干部“铸魂工程”，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断引导党员干部践行初心使命、激发担当作为。