今年以来，县委牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，强化组织领导、健全工作机制，以非公党建“六大工程”、打造“示范党支部”等行动为抓手，不断夯实非公党建基础，推动把党组织政治优势转化为企业发展优势，以高质量党建引领非公企业高质量发展。

一是突出“谋”字为先，在统筹调度上下功夫、善作为。县委强化工作调度，在党建工作领导小组会议审议工作方案，听取项目进展情况并部署下一步工作。县委主要负责同志先后赴园区企业实地调研20余次，现场协调解决存在问题20余个。组建非公党建工作专班，实时调度推进，确保工作常态化落实。针对园区党建工作薄弱现状，县委组织部、县工业园区开展座谈交流，全面梳理存在问题并提出针对性建议。针对个别企业党建工作不实的问题，先后2次约谈园区负责组织工作的同志，督促其压实工作责任。将全县非公党建工作经费纳入财政预算，激发企业抓党建的积极性。高标准打造全县非公企业党群服务中心，内设线上程序“一键通”、线下代办“一键通”两个区域，为企业强化党建引领、宣传落实政策、协助破解难题、全程帮办代办。

二是突出“改”字当头，在攻薄促弱上破难题、强举措。由县委组织部、县委社会工作部、县工业园区相关同志组成调研组，实地走访园区非公企业，对党员基本情况进行全面摸排。目前，已成立园区非公企业党支部61个，做到应建尽建。树牢“将骨干培养成党员，把党员培养成骨干”理念，贯彻“三融入三优先”制度，开展“亮身份、亮职责、亮承诺”“学先进、讲诚信、比服务”等活动，5名党员员工职务得到晋升，21名业务骨干被纳入积极分子，15人被吸收为预备党员。以打造“示范党支部”行动为抓手，用好党建工作指导站等队伍，选派3名工作经验丰富、责任心强的干部指导非公企业党纪学习教育、“三会一课”、主题党日等工作，抓实“三会一课”、发展党员、党费收缴等工作，全面提升非公企业党组织政治功能和组织功能。结合开展党纪学习教育，常态化开展“组织找党员、党员找组织”活动，引导31名流入党员向园区党组织报到，全部纳入党支部党纪学习教育计划安排，发放《中国共产党纪律处分条例》43本，开展交流研讨、纪律党课等活动40余场，参与志愿服务、访民情等活动达70余人次。