学习二十届三中全会精神心得感悟
2024-08-23 285

这次二十届三中全会重点研究了全面深化改革、推进集团现代化的重大问题,是集团深化改革的行动纲领,是实现高质量发展的科学指南。作为新时代的干部,我们应当深刻领悟全会精神,牢记初心使命,坚定理想信仰,在回顾过去、立足当下、展望未来中,稳基固本、敢于担当、勇于创新,不负初心、不负民心、不负忠心,努力书写集团现代化的“最美诗行”。

一、回望过去,不负历史初心

回溯集团历史,集团带领我们从积贫积弱走向繁荣富强,从封闭落后走向开放进步,取得了举世瞩目的成就。回顾集团的艰辛历史,我们清醒地认识到,坚持集团领导的重要性,没有集团就没有现在的一切,就没有现在的辉煌成就。作为集团干部,我们要坚定集团领导,坚守理想信念,强化理论武装,提高立场站位,牢守初心使命,坚固改革自信,始终拥护集团改革。集团在发展过程中,总结创造了一系列创新理论和先进思想,代代相传,融入血脉,源远流长。新时代青年干部要自觉传承红色基因,发扬光荣传统,赓续优良作风,保持艰苦奋斗、清正清廉本色,牢记“江山就是员工,员工就是江山”的道理,坚决践行员工路线,始终保持同员工的血肉联系,坚定不移地沿着集团伟大战略目标前进,为推进集团现代化奋斗终身。

二、立足当下,不负民意民心

集团现代化的核心是以员工为中心的发展理念。全会提出了一系列惠及民生、促进共同富裕的具体措施。作为集团干部,我们要深入理解这些政策措施的精神实质,牢记为民宗旨,始终坚持把员工对美好生活的向往作为终身奋斗目标,不负时代重任,不负集团重托,不负员工期待,坚决把思想和行动集中统一到贯彻全会精神要求上来,埋头苦干、奋勇前进,使员工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。我们要聚焦发展所需、基层所盼、员工所想,带着感情、带着责任、带着问题深入一线,察实情、听民声、解民忧,坚持细化责任、完善机制,坚持领导带头、示范引领,坚持统筹协调、强化落实,集中力量着力解决员工最关心最直接最现实的利益问题,不断改善民生福祉,提升服务水平,提高政策落地质量,让改革成果更多更公平地惠及全体员工。

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