尊敬的各位领导，同志们：

我区深化运用“四下基层”制度，推动力量下沉、服务下沉，形成了面向基层的“理论宣讲在一线、调查研究在一线、矛盾化解在一线、为民服务在一线”的良性工作机制。

一、一线宣讲推动政策法规普及大众

通过社区推荐、街道筛选、区级把关的方式，广泛吸纳专家学者、退休党员、先进模范、致富能手等人才，组建“理响﹡﹡”百人宣讲团，定期到基层新时代文明实践阵地开展理论宣讲。政法机关成立“平安宣讲队”，兵分多路进企业、进校园、进小区、进商超开展警务宣讲、法治宣讲、防范宣讲等平安宣讲活动。10个街道分别成立理论宣讲队，以街道领导班子、联村联社干部为主讲人员，以室内实地授课的形式开展专题形势任务教育集中宣讲，促进入脑入心。村（社区）坚持群众走到哪，讲堂开到哪的理念，盘活乡村凉亭、小区广场等场所资源，打造家门口的宣讲讲堂。

二、一线调研助推短板弱项补齐补强

区委印发深入开展调查研究的实施方案，聚焦“百千万工程”“绿美﹡﹡”生态建设以及平安法治建设、产业发展、民生建设等重点领域，确定调研选题，采取一个调研课题、一名区领导负责、一个调研小组主抓的调研工作机制，分类开展前瞻性、剖析式、对策性、跟踪式、督查式调研。根据调研情况和日常摸排，梳理出群众反映最集中、涉及面广的急难愁盼问题，形成“问题+任务+效果”3张清单，实行“清单+责任+销号”闭环机制，推动解决停车难、充电难等问题，切实将调研成果转化为工作成果。