落实“三重一大”制度的规定、

为落实中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），推动学校所属单位、部门领导班子民主决策、规范决策，提高科学决策水平，根据有关规定，结合学校的实际情况，制定本试行规定。

第一章“三重一大”事项的主要内容

第一条重大事项决策的主要内容：

（一）制定贯彻上级重要会议、文件的实施意见和计划，制定落实学校党委、行政重要决定、指示的实施意见和计划。

（二）制定和调整本单位、部门的工作目标和阶段任务。

（三）审定本单位、部门的年度工作计划和总结。

（四）决定单位、部门的重大改革措施。

（五）审定、修改本单位、部门内部的规章、规定。

（六）审定本单位、部门年度预算、决算。

（七）调整本单位、部门内机构设置及职能划分的建议。

（八）审定本单位、部门年度考核方案及效益奖分配办法。

（九）评选先进、推荐优秀、申报奖励、批评与提出处分建议等事宜。

（十）决定单位、部门领导认为应当交集体决策的其他事项。

第二条干部任免和重要人事安排的范围：