集团公司推动干部作风能力建设工作开展情况汇报

长期以来，xx集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，着眼重点工作目标任务，扎实开展“干部能力提升年活动”，把“勤快严实精细廉”的作风体现在建设世界一流企业的具体实践中，以实干实绩实效，推动该公司高质量发展。

突出理论武装提升干部素养

思想是前进的旗帜，理论是行动的先导，政治坚定、理论清醒才能行稳致远。xx集团党委始终将“学思想”摆在首位，坚持和深化第一议题制度，扎实开展党的二十大精神学习、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过中心组学习、专题学习读书班、外聘教授宣讲解读等方式引导党员干部从思想上正本清源、固本培元、不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各基层党组织利用红色教育资源和党性教育基地，开展现场教学xx次，学习人数xxxx余人，分类分专业开展了xxx项培训，累计超过x万人次参训。

xx集团党委立足“监督的再监督”职责定位，推进政治监督和政治督查具体化、精准化、常态化，结合用好班子研判、考核评议、经济责任审计，加强对关键岗位、重要人员的监督。同时，把主动约谈作为做实做细日常监督的重要工作路径，对xx合力扶贫公司精准监督调研，助力乡村振兴。深入矿山分公司尾矿库一线等地，监督推动安全生产责任落实落细。以“上门敲警钟教育全覆盖”的方式，对xx家基层单位班子成员、副科级以上干部、监察对象xxx余人开展上门式警示教育，各基层单位组织召开警示教育大会xx场次，参与人数xxxx人，组织xxxx人前往警示教育基地参观学习xx场次。