局党委书记在单位党风廉政建设推进暨“三级廉政谈话”活动上的讲话

同志们;

为进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强全体干部职工的廉洁从政意识，经局党委研究，今天我们xxx自x月份开始，在全单位集中开展为期x个月的“三级廉政谈话”活动。刚才，xxx同志宣读了通报；xxx同志宣读了活动方案，并从xxx等方面就该工作提出了要求，我完全赞同。

“三级廉政谈话”是新时代全面从严治党重要方略中“不想腐”的重要内容，也是xxx纪委认真实践监督执纪“四种形态”第一种形态的有效载体之一。这是党内监督抓早抓小、防范苗头、预防腐败的有效手段。通过加强日常监督，让党员干部在犯错误早期或将犯未犯时，及时得到组织的教育提醒。下面，就如何深入推进这一专项活动，我代表局党委，讲三方面意见。

一、客观评价分析局党委落实主体责任的成效和不足

近年来，局党委以党纪学习教育为抓手，建立强化xxx主体责任体系，各基层党组织强化责任担当，自觉履行职责，有力有效推进了全系统党风廉政建设工作。主要有三方面成效：

（一）“五责协同”共聚合力。一是党委主体责任进一步压实。局党委牢牢把关定向，将x月份定为专题廉政学习月，研究贯彻各级会议精神及政治巡察反馈意见，聚焦党风廉政工作新动向，审视队伍内部新风险，研究制定党风廉政工作要点。x个月来，局党委共议廉x次，召开民主生活会x次。出台《xxx五项措施》，让推进全面从严治党和依法从严治队精准有力。二是纪委监督责任进一步落细。紧盯廉政风险点持续强化日常监督，每季度召开纪检工作例会，每月发布预警风险提示并纳入党委议廉内容，坚持落实周办公例会“会前十分钟”警示教育制度。积极走访市纪委监委、市中级人民法院、市检察院，建立问题线索移送、结果反馈、情况通报、协调联系四大协作机制，提升监督质效。三是“第一责任人”责任得到进一步抓实。年初局党委组织召开民主生活会前集体谈话会、元旦春节期间党风廉政教育暨集体提醒谈话会，纪委组织xxx开展集体约谈，督促xxx党委班子及其主要负责人每半年报告履责情况，层层传导压力，压实第一责任。四是“一岗双责”得到进一步履行。x月以来，xxx局先后组织党委委员开展x轮次下沉基层蹲点帮扶行动，以xxx活动，帮助基层精准分析找准短板弱项、理清目标任务、指导方法路径。五是科室监管责任得到进一步督实。局党委高位谋划，将党风廉政建设与年度业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。严格落实轮流督察机制，融合业务工作进行实地丈量，了解掌握联系点单位的党风廉政建设情况，提出有针对性的对策、建议，做到明责知责，负责尽责。

（二）专责监督持续发力。一是纪检力量进一步配强。先后推荐x名干部参加xxx巡视组，选派x名优秀年轻干部到省纪委xxx组跟班见学，先后开展x轮次基层年轻干部上挂局纪委轮岗锻炼，组织纪检干部参加市纪委“xxx”授课学习x次，依法依纪履职能力稳步提高。二是政治监督精准推进。局积极申领纪检审计“三化”重点课题任务，编写《政治监督实务手册》，组建课题攻关组。今年以来，xx局围绕“两个维护”根本任务，从细微入手、向实处发力，紧盯xxx和“春节”“五一”“端午”重要节点，累计开展x轮次专项政治监督，确保上级决策部署到哪里、重大任务在哪里，政治监督就跟进到哪里。三是巡察问题高效整改。局党委按照“党委领导、分管牵头、条线认领、专班推进”整改布局，落实每周一汇总，每半月一通报，每月一调度，目前整改率达到x%，出台完善制度x项，x项制度拟于近期发文。四是廉洁谈话常态开展。局紧盯xxx干部调动、节假日等关键节点，分别开展纪委委员一对一廉洁谈话、xxx会会前集体廉政谈话、xxx集中验收廉政谈话等活动，将廉洁提醒推进到最前沿。