老干部工作典型做法
2024-10-06 565

近年来,县老干部服务中心在县委的坚强领导和市委老干部局的精心指导下,坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循,打好党建引领、精准服务、作用发挥三大“组合拳”,以新担当新作为开创老干部工作新局面。

一、突出组织建设,做强党建引领品牌

按照新时代党的建设总要求,坚持把政治建设摆在首位,引导教育离退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,旗帜鲜明讲政治。

一是离退休干部党支部建设标准化。按照“三个有利于”原则,采取单独建、联合建、进社区的方式,全县建立了50个离退休干部党支部,实现了全县离退休党组织全覆盖。完善了离退休干部党支部“五化”建设考评细则,实现离退休干部党建与全县大党建工作同研究、同部署、同考核。开展“示范党支部”创建活动,按照支部活动室“六有”标准,聚焦组织、队伍、活动、制度、保障“五个基本”,对学习教育、组织生活、党费收缴、换届选举、党内帮扶以及基层党组织工作经费、支部领导班子成员补贴等方面进行制度化规范,建成“美在金秋”老党员之家44个,成功创建市级示范老党员之家3个。

二是离退休干部党支部书记规范化。紧紧抓住党支部书记这个离退休干部党支部建设的“主心骨”,坚持每年至少举办一期离退休干部党支部书记培训班,及时学习政策业务及相关知识,弥补知识短板,提高离退休干部党支部书记的履职能力和水平。

三是离退休干部助力基层治理活力化。成立百名离退休党员干部志愿者服务队,积极参与党委政府各项中心工作,量力而行参与科教宣传、帮教关爱、环境美化等志愿服务活动。全县130多名离退休党员干部担任楼栋、单元“两长”,5000多名老同志在义务巡诊、矛盾调处、创文巩卫等方面贡献力量,为xx高质量发展贡献银发力量。

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