2024年上半年，*党支部始终坚持以全面从严治党为主线，以制度建设为保障，深入贯彻落实上级党委关于清廉国企建设的决策部署，严格落实“五个到位”，扎实推进清廉国企建设，营造风清气正的政治生态。现将工作情况报告如下：

一、工作成效

（一）组织领导到位，压实“责任链”。

党支部将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议程，形成齐抓共管的良好工作格局。党支部书记作为第一责任人，每季度通过网络工作例会，定期分析研究党风廉政建设和反腐败工作；班子其他成员按照分工，各司其职，抓好分管业务的党风廉政建设工作。党员每年认真梳理岗位廉洁负面清单，做好自身岗位廉洁风险防控。

（二）以学促行到位，念好“纪律经”。

以党纪学习教育为载体，利用党员大会、专题党课、网格工作例会等，实现廉政教育全覆盖。2024年1月，集团公司领导X到支部上了题为“深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想”的专题廉政党课；2024年5月，党支部书记上了题为“以纪律为‘舟’实干为‘帆’，推动公司高质量发展”的党纪学习教育专题党课，进一步增强党员的廉洁自律意识，不断提高自身免疫力，筑牢拒腐防变的思想防线。

开展“一把手”讲纪律活动，党支部书记深刻剖析《国有企业党员干部违纪违法案例汇编》中的典型案例，教育党员切实从案例中吸取教训，以案为鉴，做到心有所戒、行有所止，筑牢拒腐防变的思想防线。开展读书活动。组织党员、干部学习《国有企业党员干部违纪违法案例汇编》并撰写学习心得。

（三）教育引导到位，常敲“警示钟”。

开展春节前集体廉政谈话暨加强安全工作布置会，教育引导党员、干部严格执行中央八项规定精神，坚决防止违规吃喝、公车私用、收受礼品礼金等行为。组织党员参加“激扬家国情奋斗新征程”最美家庭、清廉家庭故事分享会。开展廉政家访座谈会，与干部及其家属签订《干部廉洁从业承诺书》《干部家属守廉助廉承诺书》，为打造“廉洁齐家”的清廉家风，建设清廉国企提供坚实的组织保障。打造党建文化宣传阵地，包含党建、宣传、党风廉政建设等内容，为党员廉洁教育创造良好的学习条件和学习环境，营造浓厚的学习氛围。2024年上半年，共开展党风廉政警示教育3次，谈心谈话3次，共计28人次。