区各领域人才工作经验做法汇编6篇
2024-10-11 169

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区农业农村委:做好“引育用”文章,让人才活水奔涌在田间地头1

区教育局:多措并举,锻造高质量教育人才队伍3

区委宣传部:推动文化人才队伍繁荣发展,擦亮人才宣传名片4

区科技局:打好科技人才工作“组合拳”6

区人社局:汇聚人力资源动能,加快双技人才队伍建设8

区委社会工作部:厚植成长沃土,提升社会工作人才队伍能力9

区农业农村委:做好“引育用”文章,让人才活水奔涌在田间地头

2024年以来,区农业农村委大力加强乡村振兴人才队伍建设,持续在“引育用”全链条上精准发力,着力培育一批新时代高素质人才队伍,为乡村振兴提供坚强智力保障和人才支撑。

坚持多维引才。一是优化人才政策,制定完善《2024年家庭农场奖励资助工作实施方案》,加大对规范化水平高、示范带动作用强的家庭农场资金支持力度,今年共培育评选优秀家庭农场15家,有效激发了乡村振兴新活力。二是搭建引才平台,实行“园区+企业+产业+人才”引才模式,积极推进现代农业产业园、产业化联合体、龙头企业等平台建设,坚持招商引资和招才引智协同并进,目前已培育国家级龙头企业5家、市级龙头企业27家,成功申报产业化联合体7家。三是深挖本土人才,动员全区各街镇园区,全面摸排辖区内大中专毕业生、在外务工经商人员、合作社负责人等,逐一甄别筛选,将其中102名懂管理、善经营、会生产的人员纳入乡村振兴人才库,并建立常态化联系机制,以优厚政策优势吸引人才“回流”。

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