新时期国有企业思政工作中存在的问题及解决策略探析-专栏-好文搜-笔杆子写材料的家园-公文写作-免费公文范文

新时期国有企业思政工作中存在的问题及解决策略探析

思政工作是企业党建工作的关键组成部分，在社会文化多元化背景下，企业员工的思想意识、价值取向和理想信念发生了一定变化。通过开展思政工作，能够促使员工树立正确的价值观、人生观以及职业观，培养员工对国家和企业的忠诚，维护员工队伍的团结稳定。因此，企业要给予思政工作以高度重视，针对存在的问题采取科学措施优化，发挥思政工作的价值作用。

一、新时期国有企业思政工作中存在的问题

1.工作形式较为单一

思政工作是国有企业日常管理的基础性工作，在工作长期开展中，已经形成了固化的形式和理念，导致随着时代的变迁，企业正处于改革转型的关键阶段，员工群体特点也发生了明显变化，以往的工作形式已经不符合企业需求，工作形式较为单一，给思政工作日常开展带来制约。

阅读全文

(想阅读完全部图文内容，您需要先登陆！)

点击微信扫一扫登陆点击跳转登陆

如果喜欢本篇内容，请赞赏鼓励哦！

赏

尚未有人赏赞，赶紧来一个吧

请选择打赏类型

￥0.01

￥1

￥365

￥188

￥99.99

￥66.6

￥52

￥6.66

￥6

赏赞

分享：