近年来，xx县将发展党员工作作为抓实基层党建工作的有力抓手，认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，从严把好“五关”，高质量做好发展党员工作。

坚持发展标准，把好“入口关”。始终把政治标准放在首位，通过党员群众评议、群团组织推优、党组织推荐等方式，把各行业各领域有意向向党组织靠拢的优秀人才纳入“考察视野”。考准考实入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，通过谈心谈话、思想汇报等方式加强考察跟踪。健全落实预审联审制度，逐条对照《市发展党员政治审查负面清单》，征求纪检监察、公安、信访、法院等部门意见，对理想信念不坚定、政治觉悟不高、不遵纪守法的实行“一票否决”，从源头杜绝“带病入党”等问题。

实行动态调控，把好“结构关”。坚持“提前计划、重点跟踪”，提前对党员队伍现状、入党积极分子队伍储备情况开展分析研判，研究制定发展党员年度工作计划。强化对新发展党员的结构分布及相关比例的指导调控，重点向产业工人、青年农民、知识分子以及“三新”等领域倾斜。实施农村发展党员梯次培养计划，加强对“113乡村振兴人才”、村级后备力量、农村致富带头人、返乡大学生、复转人员等的培养教育，明确发展35岁以下青年农民党员的指标，不断优化党员队伍的年龄结构、知识结构、职业结构。