强基固本筑堡垒，砥砺前行谱新篇——2024年国企党委工作总结

2024年，在上级党委的坚强领导下，X国企党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的各项方针政策，紧紧围绕企业中心工作，积极发挥党委把方向、管大局、促落实的核心领导作用，以高质量党建推动企业高质量发展，各项工作取得了显著成效。

一、强化理论武装，筑牢思想根基

（一）丰富学习形式，提升理论素养

公司党委把学习宣传贯彻党的二十届三中精神作为重要政治任务，在理论武装方面不遗余力。党委理论学习中心组定期组织集中学习，邀请专家学者进行深度解读，全年共开展〔X〕次专题学习研讨，有效提升了领导干部的政治理论水平和战略思维能力。党委会“第一议题”学习制度严格执行，确保及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，使党的创新理论成为指导企业发展的行动指南。

（二）强化政治引领，坚定政治方向

坚决维护党中央权威和集中统一领导，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在重大决策部署和重要工作安排中，始终从政治高度进行谋划和推动，确保企业发展与党和国家的事业同向同行。坚持民主决策，落实“三重一大”问题民主决策制度，充分发挥集体智慧，确保决策的科学性和民主性。严格落实民主生活会制度，坚持班子间沟通思想，增进团结。在民主生活会上，班子成员坦诚相待，开展批评与自我批评，真正做到红脸出汗、找准问题、解决问题。

二、夯实组织建设，锻造坚强堡垒

（一）优化干部队伍，激发人才活力

党委始终坚持党管干部原则，在干部选拔上，严格按照德才兼备、以德为先的标准，通过民主推荐、组织考察等程序，选拔出一批政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部。同时，注重对干部的考察，建立健全干部考核评价机制，从工作业绩、群众口碑、廉洁自律等多个方面对干部进行全面考察，确保干部队伍的先进性和纯洁性。同时，注重干部的培养和锻炼，组织各类培训和交流活动，提升干部的综合素质和业务能力。加强对年轻干部的培养，建立了年轻干部储备库，为企业未来发展储备了充足的人才资源。

（二）加强基层党建，提升组织效能

深入推进基层党组织标准化规范化建设，巡视巡察整改要求，不断提升基层党组织标准化、规范化水平，加强党支部班子建设，定期开展党支部书记培训和党务工作者业务培训，提升基层党组织的领导力和执行力。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，加强党员教育管理，全年发展党员〔X〕名，培养入党积极分子〔X〕名，党员队伍不断壮大，先锋模范作用得到有效发挥。

三、深化党风廉政建设，营造风清气正氛围

（一）压实责任体系，强化监督执纪

建立健全党风廉政建设责任体系，明确各级党组织和领导干部的党风廉政建设责任，层层签订党风廉政建设责任书，将责任落实到岗到人。加强对党风廉政建设工作的日常监督和检查，定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署工作，及时解决存在的问题。强化监督执纪问责，运用监督执纪“四种形态”，对党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，对违规违纪行为严肃查处，保持了惩治腐败的高压态势。

（二）深化廉洁教育，弘扬清风正气

积极开展党风廉政宣传教育月活动，通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政文化活动等多种形式，增强党员干部的廉洁自律意识和法纪观念。全年共举办廉政讲座〔X〕场，观看警示教育片〔X〕次，参观廉政教育基地〔X〕次，征集廉政文化作品〔X〕件，营造了浓厚的廉洁文化氛围。加强廉洁风险防控，对重点领域、关键环节进行全面排查，制定风险防控措施，建立健全廉洁风险防控机制，有效预防了腐败问题的发生。

四、推动党建与生产经营深度融合，助力企业发展

（一）党员带头攻坚，破解发展难题

深入开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，引导党员在生产经营一线勇挑重担、冲锋在前。设立党员先锋岗〔X〕个、党员责任区〔X〕个，党员带头承担急难险重任务，积极开展技术创新、管理创新和营销创新，有效解决了企业生产经营中的一系列难题。例如，在〔项目名称〕项目中，党员先锋队充分发挥先锋模范作用，带领全体员工加班加点，克服了技术难题和时间紧迫等困难，确保项目顺利完成，为企业赢得了良好的经济效益和社会效益。

（二）党建引领创新，推动产业升级

坚持党建引领创新驱动发展战略，积极探索党建工作与企业创新发展的深度融合模式。党组织积极搭建创新平台，鼓励党员干部和员工参与技术研发和创新活动，推动企业产业升级和转型发展。加大在科技创新方面的投入，与高校、科研机构开展产学研合作，取得了一系列创新成果。全年共获得专利〔X〕项，新技术、新产品的应用为企业带来了显著的经济效益增长，提升了企业的核心竞争力。