组织部长在组织工作会议上的讲话

同志们：

今天上午，我们召开全市半年组织工作推进会，刚才，XX通报了全市上半年的组织工作情况，五县（市、区）组织部长结合全省半年组织工作推进会精神，就下半年如何推进组织工作谈了很好的意见建议和下步工作打算，市委组织部分管部领导结合全省半年组织工作推进会精神，结合自己分管领域，就下半年工作进行了安排部署，大家讲的我都同意。在刚才大家谈的基础上，我讲4点意见。

一、讲一讲现状

今年的组织工作，我们从2月份召开组织部长会议后，经过全市上下共同努力，进展比较顺利。下面，用五句话简要概括我的总体感受。

一是稳有余，进不足。市县乡村四级整体呈现出求稳、偏稳的状态，进度不快，平平淡淡，有些行业和领域不推不动，甚至说了也不动，半年过去了，一点成效都没有。近期，我到了很多地方调研，每到一个地方我都会了解工作开展情况，但是有的地方根本说不清楚自己所做的工作。

二是干有劲、谋不策。抓工作落实有力气、有劲头，但谋划工作一头雾水，结合本地、本行业、本领域实际创新策划和推进工作不够有力，这是全市最大的短板，也是最明显的弱项。从我调研期间和与干部谈话过程中发现，大多数人讲的都是按照省、市安排部署抓落实，基本没有听到过对某一个方面的工作进行系统的、比较契合实际的、有特点亮点的策划。抓落实、抓执行值得肯定，但如果一直停留在被动的接受，按照上级的要求来落实，要想提高一个地方、一个单位、一个领域的工作水平和档次，就变成了一句空话。如果大家只会执行，不会策划，说明态度是有问题的，是不主动学习思考的。像这样的干部，我们在考核的时候必须以事识人，通过工作实绩来判断干部对工作是否是敬业还是满足一般状况。

三是重基本，轻根本。当前，我们的组织工作比较注重抓一些最基本的东西，比如：基层党建工作把过多的时间和精力耗费在最基本、最基础的“三会一课”支部主题党日、组织生活会、党员发展等常规工作上，没有找到组织工作如何引领、服务、保障中心工作的切入点。在这些方面，省委组织部起到了引领示范的作用，年初印发了组织工作服务营商环境十条、服务园区、引领国企等政策，市委组织部也相应制定出台了一些政策，今天在座的都是党建工作的具体负责人，希望大家多思考基层党建和组织工作为大抓营商环境、建设模范机关、深化国企改革、提高教育教学质量做了什么？大家抓工作要抓根本，不要浮在表面上，否则组织工作的质效、基层党组织的组织力，根本不可能实现。

四是求抓点，弱抓面。我们过度的追求抓点，抓一个村或是一个单位的典型，但是对面上怎么做，各行业、各系统具体怎么做没有谋划到位。我们抓工作在面上要有目标，做到点面结合、以点带面，如果没有面上的目标，为了抓点而抓点，那抓出来的点就不能在整个行业中起到推动作用，只是表面上看起来轰轰烈烈。因此，在抓工作的过程中，我们要把面上的工作策划好，从“抓点”向“抓类”转变、从“抓点”向“抓面”转变。

五是照搬多，创新少。各地各单位抓工作的过程中，上下一般粗、照搬照抄，很少结合本地、本单位实际创新性的提出一些有针对性、操作性的措施。当前，大家可能觉得事情很多、任务很重，但是回过头来看，我们并没有什么创新工作，这是为什么？原因就在于我们没有把上级的精神转化成自己独有的做法和特点，导致工作雷同化。

二、讲一讲理念

李刚部长在7月12日全省组织系统半年工作推进会上提出，下半年的组织工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中央战略和省委的工作要求，聚焦主题主线，坚持稳中求进，进中有新，突出“五个强”。在李刚部长“五个强”的基础上，我再补充两个。