尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**区深入践行“远亲不如近邻”重要理念，深耕“好**”近邻党建品牌，积极开展“党建聚力为民、共建美好家园”活动，用情用力提高社区精细化治理、精准化服务水平，构建与中心城区发展定位相匹配的“党建引领、充满活力、各具特色、和美宜居”治理新格局。

一、力量下沉，把服务送到居民“家门口”

**区深化运用“四下基层”，汇聚机关干部、社区工作者、社会能人等力量，组建56支“好**”近邻党建服务队，充实社区工作力量。

派驻干部当好领路人。借鉴“一书记三大员”工作经验，从有经验、有能力、有情怀的科级以上干部中选派13名近邻党建指导员，从区直部门优秀年轻干部中选派8名驻社区第一书记，进驻基础薄弱或重点社区，履行指导、帮带、协调职责，着力破解城市基层治理存在的突出问题。万达社区近邻党建指导员为万达商圈1531家企业、商户协调提供税务、市管等部门驻点服务，快速处置各类事项180多件。

街社干部前移责任区。建立街道（乡镇）干部下沉社区，社区工作者下沉网格（小区）的工作制度，探索实行定岗在社区、工作在社区、服务在社区、考核在社区的“四在社区”机制；推动220名社区工作者、1240名三级网格员下沉小区（网格），让基层干部把主要工作精力放在走访群众、解决问题、参与治理、提供服务上，变“等上门”为“送上门”，今年以来解决居民群众急难愁盼事项649件。