为深化农村基层服务型党组织建设，强化对村干部的日常管理，切实发挥村干部作用，就进一步规范村干部值班坐班管理提出如下意见。
一、工作要求
1、值班人员。村主职干部必须参与值班，每周一实行集中办公，周二至周五必须为村“两委”及配套组织成员值班坐班，周五为村支部书记坐班。各村将值班人员备案表上报镇党建办，非值班人员一律不得参与值班坐班。
2、值班时间。上午8：00至11：30；下午，5月—9月为14：00至17：30，10月—次年为4月13：30至17：00
3、建立坐班记录制度。填写记录《村干部值班坐班记录簿》，各村值班坐班人员每天两次（上下午各一次）完成指纹仪签到任务，并对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷等及时登记，归档备查。
4、建立工作例会。每月初，由各村支部书记主持召开全体值班坐班人员工作例会，总结上月村务处理情况，及时发现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项。
二、工作职责
1、处理村内日常事务，及时做好上传下达，协调解决群众生产和生活实际难题。
2、做好群众来访接待登记工作，解答群众提出的问题，调解和处理群众矛盾纠纷。
3、处置突发性事件或发生重大事件时，立即向村“两委”、工作区党总支和镇党委报告。
4、联系走访群众，征集群众对党委政府的意见和建议，接待上级督查和外来办事人员。
5、保持村级组织场所卫生清洁，做好上级和村“两委”交办的“三务公开”等其他事项。
三、工作纪律
1、严格奖罚程序。巡查1次不在岗的扣200元，千分制考核扣50分；连续巡查2次不在岗，扣罚支部书记当月工资，在千分制考核扣100分并全镇通报批评；连续巡查3次不在岗，扣罚2个月工资，在千分制考核总分中扣200分并由镇纪委调查处理，连续巡查4次及以上不在岗，将村主职干部纳入重点管理。
2、严肃坐班纪律。值班坐班人员在值班期间必须严格遵守值班时间，坚守岗位，不得迟到、早退，更不得擅离职守。严格按照值班安排表做好值班坐班工作，如遇特殊情况确需请假时，须提前一天联系村“两委”成员代班，向工作区总支书记请假，并填写《村干部请假审批表》进行请假，审批表统一交至镇党建办留存备查。
严禁雇人代班、近亲属代班，每发现一次，扣罚党支部书记当月工资。对在值班坐班时出现酗酒或收受财物等违纪行为的村干部，由镇纪委严肃处理。
四、保障措施
1、压实责任。各工作区书记、村党支部要将村干部值班坐班作为基层党建重要工作来抓，要严密组织实施，进一步明确工作职责，严肃工作纪律，确保村干部值班坐班制度落到实处。
2、强化督查。镇党委将定期检查村干部值班坐班情况，进行周汇总周通报。工作区每天对辖区内坐班情况进行检查，随时督导。凡因不坚守岗位、不履行职责的，将追究村主职干部和值班坐班人员的责任。镇党委设立公开举报电话，随时受理群众投诉。
3、严格责任。把村干部值班坐班工作纳入农村千分制绩效考核的重要内容，农村党员分层量化考核试点村计入量化积分，与村干部报酬、评先、责任追究挂钩，严格奖惩兑现。对值班坐班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村干部，按有关规定给予组织处理。