自清廉机关建设工作开展以来，区城市管理执法局结合自身实际，积极探索创新，以“两个引领”“两个巩固”“两个着力”为抓手，全力打造政治清明、班子清廉、干部清正、作风清新、文化清朗的城管队伍，推动清廉机关建设取得显著成效。

一、“两个引领”强化组织保障，筑牢清廉思想根基

筑牢党建引领“主心骨”，答好清廉建设“基础题”。一是加强政治建设。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设、纪律建设的重要论述，制定《全面从严治党考核细则》《落实党风廉政建设主体责任清单》等文件，重点从抓学习、抓组织、抓宣传、抓纪法等方面提出工作任务和措施。二是强化组织领导。以机构改革为抓手，优化党组织设置，选优配强党组织班子，持续强化权力运行监督，紧盯“党组班子”和“关键岗位人员”，党组会议专题研究部署清廉机关建设工作，明确党组织书记第一责任人职责，班子成员“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。

用好制度引领“主抓手”，答对权力运行“纠错题”。一是完善内部管理制度。以各类巡视巡察为契机，对工程领域、燃气安全、财务审计、意识形态、选人用人等管理制度进行梳理和完善，更新局党组议事规则、“三重一大”决策制度实施办法等5项制度，确保各项制度与时俱进。二是建立廉政风险防控机制。制发《区城市管理执法局深入开展纪律教育落实廉政风险排查工作方案》，全面加强内部管理，开展廉政风险点排查，共查找廉政风险点11个，制定防控措施21条，通过制度建设有效防范廉政风险点。三是强化制度执行监督。以“双评议”工作为抓手，提升服务群众履职服务质量，提高群众满意率。2024年区城管执法局“双评议”平台录入1329条、扫码407条、满意评价657条，无不满意评价。