近年来，xx县法院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将全面从严治党、从严治院摆在突出位置，充分发挥纪律作风建设专责职能，以多跨协同创新督察方式、提升督察影响、放大督察效能，实现严格公正司法，全面推进全院督察工作向纵深开展。

一、向内挖潜，多线协同监督提升督察工作向心力

坚持需求导向，紧盯基层法院督察力量不足、工作弱化工作现状，一改以往督察部门“单线督察”模式，通过组织保障、横向整合各部门力量拓宽督察工作向心力。一是夯实组织保障。成立由院长任组长，各党组成员为副组长的督察工作领导小组，建立审务、纪律联合督察机制，形成由院党组统一领导，综合办统筹，多部门联动的大督察格局。二是夯实督察力量。组建一支集审务督察、政治督察、作风督察于一体的综合督察小组，围绕督察方法、内容进行督查人员业务培训，确保督察小组人人懂法纪、人人懂督察、人人会落实。三是定期开展督察。紧盯作风纪律、庭审规范、网络安全等内容，以明察暗访、重点督察、随机抽查办法进行全方位督察，确保联合督察落地落细。

二、向外借力，专业力量加持增强督察工作凝聚力

牢固树立“严管就是厚爱”的监督执纪理念，积极向外借力，依托法院+派驻纪检组推进全面从严治党沟通会商机制，强化与派驻组良性联动，不断增强审务督察的辐射力和穿透力。一方面，强化日常监督。依托沟通会商机制，制定督察工作计划，围绕审判管理、廉政建设等重点工作，主动邀请派驻纪检组开展联合审务督察，切实增强审务督察的严肃性和说服力。另一方面，注重专项监督。聚焦市委提级巡察、群众身边的不正之风集中整治、司法突出问题整改等专项工作，梳理形成问题和整改清单，主动向派驻纪检组报告整改进展，确保精准督办。

三、成效运用，纵横监督交织放大督察工作影响力

将横向多部门联合督察、纵向跨部门精准监督的联合监督工作成果，广泛运用到全院目标管理考核方案中，着力提升督察工作的重要性。一是注重事前预防。每月定期传阅学习上级督查情况通报，切实将监督由“事后问责”转变为侧重“事先警示”，由“解决问题”转变为“抓常抓早抓小”，预防廉政风险。二是强化警示教育。强化联合督察工作的成果运用，对督察工作中发现的问题进行约谈，以“零容忍”的威慑力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的自觉。三是实行“一票否决”机制。将作风建设纳入目标管理考核，对在督察工作中发现工作、生活纪律等方面问题，在目标管理考核评优评先中予以“一票否决”。

下一步，县法院将进一步完善督察工作机制，主动把握重点环节管控，紧盯队伍风险源头建设，聚焦工作任务关口瓶颈，继续加压造势、强督促管，为法院工作高质量发展保驾护航。