员工离职管理制度
2024-11-06 635

工作资料移交:原在职期间所产生或持有的所有文件资料(含电脑资料)、技术资料、项目资料、方案、计划、档案以及遗留工作事宜等;

物品移交:公司配置的办公用品;从公司或其他部门借出或领用的物品(劳动工具、公司各种证件等);其他应归还公司的物品;

务移交:包括应收应付帐款清单,往来客户清单,税务发票情况,业务合同情况,公司领借款情况等;

其他:除上述内容外的其他应移交事项。

附件一:劳动合同终止通知单

劳动合同终止通知单

 

NO:XX号

因劳动合同到期,已通知其于日前到公司行政事业部办理劳动合同终止手续。

行政事业部

年月日

 

劳动合同终止通知单

NO:XX号

您好!您的劳动合同即将到期(日至日),感谢您年来为公司发展所做的工作。

根据公司整体发展需要及您在合同期内的综合表现,经公司综合考评,决定不再与您续签劳动合同。请于日前到公司行政事业部办理劳动合同终止手续.

特此通知.

 

行政事业部

年月日

 

 

 

 

附件二:续签劳动合同审批表

 

姓名:

级别:

直接上级:

入职日期:

性别:

学历:

首次签订合同期:日至

部门:

岗位:

续签劳动合同期:日至

职称:

 

身份证号码:

 

感谢您为公司的发展做出的努力与贡献!现劳动合同即将到期,请您经过慎重考虑后做出如下决定,谢谢您的支持与配合!

续签劳动合同□终止劳动合同□(请在相应的方框□内打√)

 

员工签名:

 

日期:

要求上报时间

请务必在日前完成(一周内)

相关部门会审意见

所在部门

负责人意见及签字

 

 

本部门对该员工在履行劳动合同期间的工作表现综合评价

如下所述:

 

 

 

现决定:

1.我部门拟与该员工终止劳动合同□

2.我部门拟与该员工续订劳动合同□

(请在相应的方框□内打√)

部门负责人签名:

日期:

 

行政事业

 

批注

常务副总

 

 

总经理

 

附件三:劳动合同解除通知单

劳动合同解除通知单

NO:XX号

经综合考评决定提前与其解除劳动合同,已通知其于日前到公司行政事业部办理劳动合同终止手续。

行政事业部

年月日

 

劳动合同解除通知单

NO:XX号

您好!根据公司整体发展需要及您在合同期内(或试用期内)的综合表现,经公司综合考评,根据《劳动合同》第条第款规定,决定与您解除劳动合同。请接到通知后按下述第项要求办理劳动合同解除手续。

 

特此通知。

 

行政事业部

年月日

 

附件公司员工离职申请单

 

 

 

员工级别

 

入司时间

 

预计离职

时间

 

离职原因:

劳动合同终止:□合同到期不续签

劳动合同解除:□试用期内合同解除□合同期内辞职

详细说明:

 

 

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