在2024年山区县乡村振兴推进会上的讲话
2024-11-07 278

在2024年山区县乡村振兴推进会上的讲话

同志们:

今天,我们召开全县乡村振兴推进会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,全面落实中央和省、市关于乡村振兴的部署要求,总结成绩,分析形势,部署任务,动员全县上下进一步统一思想、坚定信心,真抓实干、攻坚克难,奋力开创山区县乡村振兴新局面。

刚才,XX等XX个乡镇作了交流发言,讲得都很好,希望大家相互学习、相互借鉴。〔具体部门名称〕通报了全县乡村振兴工作进展情况,对下一步工作提出了很好的意见,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我讲三点意见。

一、肯定成绩、正视问题,切实增强推进乡村振兴的责任感和紧迫感

实施乡村振兴战略,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,是新时代做好“三农”工作的总抓手。近年来,我们认真贯彻落实中央和省、市决策部署,坚持把乡村振兴作为新时代“三农”工作的总抓手,紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,加强组织领导,强化政策支持,加大投入力度,推动乡村振兴取得了阶段性成效。

(一)产业发展步伐加快

我们坚持以农业供给侧结构性改革为主线,大力发展特色农业产业,积极培育新型农业经营主体,加快推进农村一二三产业融合发展,农业综合生产能力不断提升,农民收入持续增长。全县特色农业产业基地达到XX万亩,培育市级以上农业产业化龙头企业XX家,发展农民专业合作社XX家、家庭农场XX家,农产品加工转化率达到XX%,农村居民人均可支配收入达到XX元,同比增长XX%。

(二)乡村面貌显著改善

我们深入开展农村人居环境整治,扎实推进美丽乡村建设,加强农村基础设施建设,农村生产生活条件明显改善。全县累计建成美丽乡村中心村XX个,完成农村改厕XX万户,农村生活垃圾无害化处理率达到XX%,农村生活污水治理率达到XX%,农村公路总里程达到XX公里,基本实现了村村通硬化路、通客车。

(三)乡风文明建设扎实推进

我们积极培育和践行社会主义核心价值观,加强农村思想道德建设,深入开展文明村镇创建活动,大力弘扬优秀传统文化,农村社会文明程度不断提高。全县共创建市级以上文明村镇XX个,评选“文明家庭”“好婆婆”“好媳妇”等各类先进典型XX余个,开展文化惠民活动XX余场次,农村群众的精神文化生活日益丰富。

(四)乡村治理能力不断提升

我们坚持以党建引领乡村治理,加强农村基层党组织建设,完善村民自治制度,推进法治乡村建设,提升乡村德治水平,农村社会保持和谐稳定。全县共创建省级乡村治理示范村XX个,市级乡村治理示范村XX个,农村基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强,村民自治水平明显提高,法治观念深入人心,德治作用有效发挥。

(五)脱贫攻坚成果持续巩固拓展

我们严格落实“四个不摘”要求,健全防止返贫动态监测和帮扶机制,加强扶贫项目资产后续管理,持续推进脱贫人口稳岗就业,脱贫攻坚成果得到有效巩固拓展。全县累计识别监测对象XX户XX人,消除风险XX户XX人,脱贫人口人均纯收入达到XX元,同比增长XX%,没有发生规模性返贫现象。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我县乡村振兴工作还存在一些问题和不足,主要表现在:

(一)产业发展质量不高

农业产业结构还不够优化,特色农业产业规模小、链条短、附加值低,农产品品牌影响力不强,市场竞争力较弱。新型农业经营主体发展水平不高,带动能力不足,农民与企业之间的利益联结机制还不够紧密。农村一二三产业融合发展程度较低,农业产业化、现代化水平有待进一步提升。

(二)乡村建设任务艰巨

农村基础设施建设仍存在短板,部分农村道路、供水、供电、通信等基础设施还不够完善,农村人居环境整治还存在一些薄弱环节,长效管理机制还不够健全。美丽乡村建设整体水平不高,规划设计不够科学合理,特色不够鲜明,一些中心村建设质量不高,存在重建设、轻管理的现象。

(三)乡风文明建设有待加强

农村思想道德建设还存在薄弱环节,一些群众的思想观念比较落后,文明素质有待提高,封建迷信、铺张浪费等不良风气时有发生。文明村镇创建活动还不够深入,群众参与度不高,创建效果不够理想。优秀传统文化传承和发展不够,农村文化活动形式单一,内容不够丰富,不能满足群众日益增长的精神文化需求。

(四)乡村治理能力有待提升

农村基层党组织建设还存在一些薄弱环节,部分党组织凝聚力、战斗力不强,党员先锋模范作用发挥不够充分。村民自治制度还不够完善,一些村民参与乡村治理的积极性不高,民主决策、民主管理、民主监督还存在一些问题。法治乡村建设推进力度不够,农村群众的法治意识还比较淡薄,依法办事能力有待提高。乡村德治作用发挥不够充分,一些地方道德约束机制还不够健全,道德评价标准不够明确,德治与法治、自治的结合还不够紧密。

(五)人才支撑不足

农村人才流失严重,高素质人才短缺,人才引进难、留住难的问题比较突出。农村劳动力素质普遍偏低,缺乏专业技能和经营管理能力,难以适应现代农业发展和乡村振兴的需要。农村人才培养机制还不够完善,培训内容和方式与实际需求结合不够紧密,培训效果不够理想。

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