党员教育培训创新典型经验汇报

党员教育管理是党的建设的重要基石和长效机制。今年以来，××度区紧扣新时代党员教育培训的新趋势、新标准、新使命，不断创新教育培训举措，全面开展党员教学工作，围绕细致规划、精确施教、精巧管理等方面，层层推进、立体布局、优质实施，着力提升教育培训的时代感、系统性、针对性和实际效果。

一、精心布局谋篇，确保课程内容出彩夺目。在党员教育培训工作中，精准科学的战略设计是引领，遵循“学用结合、缺补兼顾、需供匹配”的原则，通过加强分类指导、过程监控、提前部署，深化教育培训内容的优化与提升。将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想和行动纲领，贯穿全年党员教育培训实践中。截至当前，已组织召开党工委理论学习中心组专题学习会议5次，党工委领导班子成员及县处级以上领导干部共讲授纪律教育专题党课12次。在全年工作中，周密策划重要时点和重大活动的专题教育，年初制定全面的教育培训工作要点与班次计划，包括党的理论教育、党性修养提升、专业化能力建设及行业系统知识四大类，共80个培训主题，重点面向科级及以上领导干部进行分批分段的培训，向基层党员干部的培训需求逐步延伸。注重训前需求调查，开设“菜单式课程”，通过向参训成员发放调查问卷了解他们的实际需求，采取专题辅导、业务指引以及情景模拟等多元化形式开展培训，力求实现业务技能急需内容的“快速充电”，并在政治理论学习上进行“深度慢充”，从而使参与培训的学员在充电后真正“能量满满”。

二、精准组织施训，确保学习形式多姿多彩

在党员教育培训过程中，高度重视党员的主体地位，针对不同领域、类别和岗位的党员多元化需求，优化整合资源、创新培训载体，通过“线上与线下结合”“集中与分散并行”等灵活多样的形式，分层次、分类别地推进教育培训。各级党组织通过设置第一议题、“三会一课”、主题党日、专题讲堂、开放课堂等多种方式，持续开展集体学习，引导党员自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。将党员集中轮训作为重要任务摆上日程，截至目前，共举办了各类培训班52期，累计培训党员3120人次。充分利用碎片时间，结合“××省干部在线学习学院”网站、“学习强国”平台以及“云岭先锋”“春城先锋”“××度假发布”等微信公众号，推动学习教育融入日常、形成常态。针对流动党员、年老体弱党员等群体，采取上门送学、网络助学等方式，确保思想教育“不掉课”。积极宣传身边的先进模范人物和杰出事迹，通过树立榜样、典型引领，有效提升宣传教育的感染力和实效性。

三、精益管理见成效，教育培训重实效

在党员教育培训中，坚持以“学出成果、做出实绩”为核心目标，努力构建科学规范、系统集成、协同高效的教育培训体系，确保广大党员能够学以致用、用以促学、实现学用相长。完善教育培训工作流程，建立健全学时核算、学员管理、培训档案管理、经费使用、绩效跟踪等制度，提高制度的执行力和效能。将服务群众作为检验党员教育培训成效的重要标尺，推动党员教育培训与“志愿服务”“民生实事”等活动的深度融合，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，致力于解决群众“急难愁盼”的问题。强化党员学习测评工作，全面掌握党员的学习状况，将教育培训成果与干部选拔任用、年度考核以及各类评优挂钩，督促教育培训真正落到实处、取得实效。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！