近年来，委老干部局紧紧围绕新时代、新机遇，着力于新目标、新征程，本着“让党放心，让老干部满意”的工作目标，突出抓好中办发〔2016〕3号文件精神落地落实，切实在“有成效、有特色、有亮点、有提升、有力度”上下功夫，把握新常态、探索新方法，积极推动老干部工作转型发展、科学发展。

一、拓展党建纽带功能，突出思想引领，离退休干部“两项建设”得到新加强

该局注重加强离退休干部党支部建设和离休干部思想政治建设，教育引导老同志不忘初心、牢记使命，永葆政治本色。

1、健全党建工作新体系。该局不断创新党建形式，夯实党建基础，实现了离退休党员教育管理服务全覆盖。目前，全县39X个离退休干部党支部。近年来，先后成立了离退休干部党工委和老干部党校，落实了按X%下拨的离退休干部党组织收缴党费和离退休干部党组织负责人工作补贴。并按照离退休干部党员学习活动需求，在社团协会建立党建阵地，在县夕阳红文艺轻骑兵、老年大学建立了非建制性党组织，引导老年社团发挥各自功能服务社会、服务群众。

2、探索党建工作新模式。依托县老干部党校教育培训主阵地，创建“初心驿站”，通过计划联排、骨干联训、活动联抓、难题联解的工作方式，实现师资、信息、设施、阵地等党建资源共享，解决居主城区乡镇休干支部党员无场所和部分县直单位休干支部学习活动设施不配套的难题，打造“红色磁场”，组织效能得到发挥。现有11个休干支部定期在“初心驿站”开展“两学一做”学习教育、政策宣讲、书画笔会、棋类比赛等，提升了党建科学化水平。

3、形成争先创优新常态。在全县离退休干部党组织中扎实开展创建“示范党支部”活动，努力把支部建设成为团结老干部、教育老党员、发挥先锋模范作用的战斗堡垒。在全县离退休干部中开展了“做合格党员、树长者风范”活动，作为全县“两学一做”学习教育的重要内容，组织引导离退休干部为党和人民事业增添正能量。近年来，先后有X个获全国离退休干部先进党支部、X个获省级“示范党支部”、X个获市级“示范党支部”荣誉称号，获省级以上表彰X人，市级以上表彰X人。

二、拓展影响带动功能，注重老有所为，离退休干部发挥正能量得到新发展

该局紧紧围绕中心工作，积极组织引导离退休干部发挥独特优势，搭建新平台，讴歌新时代。