2024年市人社局党风廉政建设工作情况汇报
2024-11-11 243

2024年,是我们全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是我市人社事业创新发展的重要一年。在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委监委的有力监督下,我局坚持全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力营造风清气正的政治生态,为全市人社事业高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将近一年来的党风廉政建设工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,压实廉政责任

局党组高度重视党风廉政建设工作,将其纳入全局工作的重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。我们成立了由党组书记、局长任组长的党风廉政建设领导小组,明确了领导小组及成员的工作职责,层层签订党风廉政建设责任书,构建了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。同时,我们制定了《2024年党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建设责任制实施办法》,明确了工作任务、责任分工和具体措施,确保各项工作有力有序推进。

二、强化学习教育,筑牢思想防线

我们始终把学习教育作为加强党风廉政建设的基础性工作来抓,不断创新学习方式方法,提高学习教育的针对性和实效性。一是深入学习党的理论和路线方针政策。通过党组中心组学习、党员干部大会、专题党课等形式,组织党员干部深入学习等,引导党员干部不断增强认识。二是开展警示教育活动。组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取服刑人员现身说法等,用身边事教育身边人,让党员干部深刻认识到违纪违法的严重性和危害性。三是加强廉政文化建设。通过悬挂廉政标语、设置廉政宣传栏、发送廉政短信等方式,营造浓厚的廉政文化氛围,引导党员干部自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

三、深化作风建设,提升服务效能

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