2024年国企党委书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

2024年，作为本国企党委书记，我始终牢记党建工作第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进基层党建各项任务，不断提升党建工作质量，为企业高质量发展提供了坚强的政治保障。现将本人2024年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、主要工作及成效

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

1.深入开展理论学习。严格落实“第一议题”制度，通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容。全年共组织党委中心组学习X次，各党支部开展“三会一课”累计X余次，确保党的创新理论及时传达到每一位党员。

2.加强思想政治教育。结合企业实际，开展形式多样的思想政治教育活动，如专题讲座、红色观影、实地参观等。组织党员干部参观红色教育基地X次，举办专题讲座X场，有效增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定了理想信念。

（二）压实党建责任，完善工作机制

1.明确党建工作责任。制定并完善了《基层党建工作责任制实施办法》，明确党委、党支部、党小组以及各级党组织负责人的党建工作责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

2.强化考核评价机制。建立了科学合理的党建工作考核评价体系，将党建工作纳入领导班子和领导干部综合考核评价内容，加大党建工作考核权重，实现党建工作与经营业绩同考核、同评价、同奖惩。通过定期考核，有效促进了各基层党组织对党建工作的重视和落实。

（三）加强组织建设，夯实党建基础

1.优化党组织设置。结合企业业务拓展和机构调整，及时对党组织设置进行优化，新成立党支部X个，调整党支部隶属关系X处，确保党组织覆盖到企业各个层面、各个角落。